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販売員におすすめの転職エージェント13選!高収入を目指す方法は?

販売 転職エージェント

販売職はどの転職エージェントがおすすめか迷いませんか?

転職エージェントは探せばいくらでも見つかるので、どれを利用するべきか迷うのは仕方がありません。

そこでここでは口コミを元にランキング形式で転職エージェントを紹介していきます。

 

どの転職エージェントを利用すれば良いのかわからない

↑のように思っている方は参考にしてください。

 

【全員におすすめ】販売職は利用必須の転職エージェントTop3

ここでは、まずは利用するべき販売職の方におすすめの転職エージェントを紹介します。

選んだポイントは保有している求人数と、サポート力です。

特にここでは求人数を優先して選びました。

 

結局、担当してもらったアドバイザーのサポートが良かったとしても、求人数がなければ意味がありません。

以下の場合だと自分の求めている求人には、どちらの方が出会いやすいと思いますか?

  • 10件の中から1つ求人を紹介される
  • 100件の中から1つ求人を紹介される

おそらく後者だと思います。

販売職の求人はたくさんあるからこそ、質はピンキリです。

そして、残念ながら質の悪い求人はどこの転職エージェントにも存在します。

 

だからこそ、たくさんの求人から厳選して、応募していくのが重要なのです。

紹介する転職エージェントは↓になります。

順位 サービス名 サポートの質 求人数
1 doda
2 リクルートエージェント
3 マイナビエージェント

特にdodaとリクルートエージェントは保有している求人数で言うと群を抜いています。

なので、販売職に転職を考えているのであれば、どちらか1つは登録してください。

詳しいサービスの特徴も解説していくので、自分に合いそうなものを選ぶと良いですよ。

 

1位 doda

doda

dodaは求人数が日本でトップクラスの1つに入る転職エージェントになります。

なので、販売職の求人もたくさん紹介してもらえることを期待できます。

そして、dodaはサポートが丁寧で手厚いのも1番おすすめできる理由になります。

>>doda公式サイトはこちら

 

dodaの口コミ

20代 販売員

今回は初めての転職でしたが、dodaのアドバイザーは丁寧にサポートしてくれました。
求人に応募するときも会社1つ1つに送る書類の添削をしてくれましたし、心強かったです。

20代 販売員

dodaは色々な求人から自分に合った求人を選べます。

紹介してくれる数も多かったですが、丁寧なヒアリングをしてくれたおかげか的を外れた求人はなかったです。
他のサービスは全然、希望条件に合っていないものもあったので、的確さには驚きました。

このように求人の数や質が良かったに加えて、サポートが良かったという声もたくさん見られました。

転職活動をどのように進めればいいのかわからない

このように感じている方は、まず利用するべき転職エージェントです。

 

2位 リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは求人数が圧倒的に多い転職エージェントになります。

求人数だけであればdoda以上になります。

なので、利用すれば「求人がない」ということで困ることはありません。

>>リクルートエージェント公式サイトはこちら

 

リクルートエージェントの口コミ

20代 販売員

他のサービスよりも圧倒的に求人が多かった。

「これがダメだったらこれどうですか?」という感じでテンポよく紹介し貰えた。
サポートも的確だし、転職を考えている人は利用をおすすめする。

30代 女性

リクルートエージェントとdodaを両方利用してみました。
求人の質とか量は変わらなかったけど、個人的には引っ張ってくれるリクルートエージェントのサポートの方が良かったと思っています。

dodaのサポートは丁寧なのはわかりますが、少し手厚すぎる感じました。

口コミのようにリクルートエージェントは求人を「たくさん紹介してくれた」という声が沢山見られました。

リクルートエージェントのサポートは丁寧というよりは、利用者を引っ張っていくスタイルです。

なので、どちらかというとガンガン自分をリードしてほしい方はリクルートエージェントを利用してください。

寄り添った形のサポートを求める方はdodaの利用をおすすめします。

 

3位 マイナビエージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントは20代に特化している転職エージェントになります。

現に、楽天が実施した調査では20代から信頼度No.1でした。

求人数はdodaやリクルートエージェントに劣るものの、20代に特化していると考えると十分な数です。

なので、求人数が少ないとそこまで不安になることはありません。

>>マイナビエージェント公式サイトはこちら

 

マイナビエージェントの口コミ

20代 販売員

マイナビエージェントのアドバイザーは優しすぎる!

めちゃくちゃ丁寧だし、これが信頼度No.1の実力かと実感できた。
紹介してくれる求人もしっかりと自分の要望に応えてくれたし頼れる兄貴みたいだな。

20代 販売員

紹介してくれる求人も良かったし、サポートも手厚かったです。

将来的なキャリアプランも提案してくれたのも、個人的には魅力的でした。
望みませんが、万が一トラブルとかで転職する際は、もう一回利用しようかと思います。

口コミでも求人に対する不満の内容はほとんど見られませんでした。

それだけ求人であったり、サポートが20代に特化しているということです。

20代に特化した求人、サポートを求める方はマイナビエージェントを利用してください。

 

アパレル販売員に特化したおすすめ転職エージェントTop2

ここではアパレル販売員から評判の良かった転職エージェントを紹介します。

アパレルに特化している転職エージェントを利用するメリットは↓になります。

順位 サービス名 サポートの質 求人数
1 ファッショーネ
2 クリーデンス
3 アズール&カンパニー

 

  • アパレル業界に特化したサポートを受けられる
  • 専門的なこだわりも理解してくれる
  • アパレル求人への理解力が高くミスマッチが少ない

このように大手よりもサポートする利用者を絞ることによって、密な転職活動を実現できます。

 

1位 ファッショーネ

ファッショーネ

ファッショーネはマイナーなブランドからメジャーなブランドの求人を取り揃えている転職エージェントになります。

ただし、利用は東京都内中心なので、地方などには向いていません。

また、ファッショーネの求人も魅力ですが、サポートのなどの評判も丁奉があります。

>>ファッショーネ公式サイトはこちら

 

ファッショーネの口コミ

20代 販売員

気になるショップがあると、一緒に見学させてくれるなどとにかくサポートの手厚さにはびっくりしました。

転職は1年間で2回目だったので、さすがにミスマッチを避けたいと思っていたので良かったです。
求人も自分の目指しているアパレルショップを紹介してくれたり、同じ系統なども紹介してくれたりと理解度も高かったです。

30代 販売員

担当してもらったキャリアアドバイザーのアパレルへの理解力の高さは1番ですね。

まさか、現役のアパレル販売員よりも、ブランドについて詳しかったのはちょっと悔しくなりました(笑)
アパレル販売員を目指しているのであれば利用して間違いはありません。

このように、サポートがかなり手厚いという声が多く見られました。

店を一緒に同行してくれるのは、

ミスマッチの転職を避けたい

と思っている方にはかなり嬉しい対応です。

アパレルについてがっつり深い部分まで相談したい方は積極的に利用を検討してください。

 

2位 クリーデンス

クリーデンス

クリーデンスはアパレル・ファッション業界でNo.1の転職実績を保持しています。

基本的なサポートとしては、どんどん求人を紹介して内定を貰うスタイルです。

このスタイルができるということは、多くの求人数を保持している証にもなります。

>>クリーデンス公式サイトはこちら

 

クリーデンスの口コミ

20代 販売員

色々な求人を紹介してくれました。

個人的には電話がかかってくるサポートなどは好きではありませんでした。
なので、求人をどんどん紹介してくれるのは自分的には転職を進めやすかったです。

30代 女性

色々な求人があってよかったです。
もちろん、中には「なぜ紹介したのか?」と思う求人もありましたが、それを補う十分な良い求人とも出会えました。

他の転職エージェントも利用しましたが、少しずつ出すような印象を感じていたので物足りなさを感じられずにはいられませんでした。
スピード感をもって転職活動ができたのは良かったです。

このように、質よりも量を取ることで、スピード感をもって求人と出会うことができます。

沢山の求人をアプローチするわけですから、短い期間で転職活動を終わらせることも可能です。

できるだけ早くアパレル販売員として働きたい方は灯篭くしてください。

 

3位 アズール&カンパニー

アズール&カンパニー

アズール&カンパニーは消費財業界をメインに取り扱っているサービスです。

  • アパレルブランド
  • アウトドアブランド
  • 外資系ラグジュアリーブランド

上の3つのアパレルに強いです。

高級ブランドの求人の取り扱いも多く、しっかりと接客技術を学びたい方にはおすすめです。

>>アズール&カンパニー公式サイトはこちら

 

アズール&カンパニーの口コミ

30代 販売員

アズール&カンパニーは接客でもそれなりのスキルを求められる求人が多いと思いました。

私もアズール&カンパニー経由で内定を貰えましたが、働くまでは「ついていけるだろうか?」と不安になりました。

しかし、、今では仕事にやりがいを持ってますし、スキルなども身につけられて良かったと思っています。

30代 販売員

アズールさんにはかなりお世話になりました。

個人的には、一番サポート力が高い転職エージェントかなと思います。
アパレル販売員の求人もありましたが、その先のステップへ進める求人なども紹介してくれました。

キャリアや実績を活かしたい方にはおすすめですよ。

このように、アパレル販売員でもスキルや実績を求められるという口コミが見られました。

なので、キャリアアップを目指したいと思っている方には適したサービスです。

 

あくまでも消費材業界に特化しているサービスなので、求人数が物足りないかもしれません。

そんな時は、他の転職エージェントサービスを利用して、求人数の少なさを補うと良いです。

 

飲食の販売員に特化したおすすめ転職エージェント

ここでは飲食業界に特化した転職エージェントを紹介します。

飲食業界は離職率も他の業界よりも高く、自分にマッチした職場と出会うのは難しいです。

なので、これから紹介する転職エージェントを上手く利用して、後悔のない転職を実現してください。

 

飲食業界の販売員におすすめの転職エージェントは↓になります。

順位 サービス名 サポートの質 求人数
1 クックビズ
2 itk
3 エフジョブ

それぞれ詳しく解説していくので、気になるサービスがあるか確認してください。

 

1位 クックビズ

クックビズ

飲食業界では非公開求人を含めて30000件以上も保有している転職エージェントになります。

シェフなどの求人も多く取り扱っていますが、飲食業界の販売スタッフも多く取り揃えています。

飲食業界だけで言えば、dodaなどの大手と匹敵する数です。

>>クックビズ公式サイトはこちら

 

クックビズの口コミ

30代 販売員

何よりも自分の希望条件に合った求人数を色々と紹介してくれました。

大手の転職サービスと併用していたのですが、さすが飲食業界に特化しているなと思います。
紹介してくれる求人もさることながら、求人への理解力も高かったです。

20代 販売員

初めての飲食への転職でしたが、色々な求人を紹介してくれてよかったです。

また、初めての飲食業界はどういった働き方になるかなどのアドバイスもありがたいと思いました。
飲食で販売員を目指すなら利用して損はないかと思います。

この口コミのように飲食業界への丁寧なサポートと求人が豊富だという声が多く見られました。

しかし、対応地域が首都圏付近がメインなので、地方の転職を考えている方は物足りないと感じるかもしれません。

なので、地方の転職を考えている方は、他のサービスと併用していくと良いです。

また、転職サイトとしても利用できるので、登録する前に

どのような求人があるか?

確認してから利用するのも良いですよ。

 

2位 itk

itk

itkは飲食業界に特化しながらハイキャリアにも対応している転職エージェントになります。

求人数も10000件以上とクックビズには劣りますが、量的には困ることはありません、

  • 「今の職場がブラック」
  • 「もっと年収が高い職場が良い」
  • 「自分の力を試したい」

飲食の販売員で↑のように思っている方におすすめです。

>>itkの公式サイトはこちら

 

itkの口コミ

20代 販売員

高校卒業後から飲食の接客で店長まで就任したのですが、いかんせん給与が低くて転職を考えるようになりました。

何か評価をしてくれる企業を見つける手はないかと考えていたところにitkを見つけました。
紹介してくれる求人もそこそこの給与で魅力的な内容のものが多かったです。

30代 販売員

itkは販売員としてのキャリアアップに適しているサービスだと思います。

紹介してくれる求人も店長などの案件が多く、実力を求められるものが多いかなという印象です。

口コミのようにハイキャリアの求人が多いという内容が見られました。

未経験の方にも対応はしていますが、どちらかというと実績などに自信がある方に利用してもらいたいです。

 

3位 エフジョブ

エフジョブ

エフジョブ経由で転職した方の離職率は5%と圧倒的にミスマッチが少ないのが特徴です。

なので、自分に合った職場を探したい販売員におすすめになります。

レストランやカフェのホールスタッフの求人も多く幅を利かせた転職が可能です。

>>エフジョブの公式サイトはこちら

 

エフジョブの口コミ

20代 販売員

丁寧なヒアリングをもとに求人を紹介してくれました。

他の転職エージェントよりも、親身に対応してもらいたい方にはおすすめできます。

面接対策なども丁寧でしたよ。

20代 販売員

丁寧なヒアリングが印象的なサービスでした。

ミスマッチが少ないのも頷けるような気がします。

求人によっての魅力的なポイントなどを上手くまとめてくれたりしてよかったです。

このように丁寧なヒアリングが良かったという内容が多く見られました。

しかし、求人としては販売員としてのキャリアアップには向いてはいません。

なので、今の職場が嫌だったり、他の場所で働きたい方におすすめです。

 

化粧品販売に特化したおすすめ転職エージェントTop2

化粧品販売員は女性に特化した転職エージェントを利用するのがおすすめです。

男性利用者も対象にしているサービスはどうしてもサポートの部分で理解力が低い時があるからです。

当然、化粧品であれば男性よりも女性の方が求人に対しても理解度が高くなります。

 

なので、できるだけ女性に寄り添ってくれるサービスを利用するようにしてください。

紹介する転職エージェントは↓になります。

順位 サービス名 サポートの質 求人数
1 アットコスメ
2 Type女性の転職

それぞれ詳しく解説していくので、気になるサービスがあるか確認してください。

 

1位 アットコスメ

アットコスメ

化粧品業界の求人数が300件超保有している転職エージェントになります。

在籍しているキャリアアドバイザーも元化粧品業界の人たちで囲まれているのが特徴です。

なので、求人に対して理解力が高く、かつ求人数もある程度期待できます。

>>アットコスメの公式サイトはこちら

 

アットコスメの口コミ

20代 販売員

サポートも丁寧でしたし、色々なキャリアプランを紹介してくれました。

初めての転職エージェントの利用だったので不安でしたが、利用して良かったです。

販売員だけでなく、営業など色々な求人を紹介してくれたの視野を広く転職活動を進められました。

30代 販売員

化粧品業界に対して理解力がすごく高いサポートをしてくれるなと感じました。

サポートも急かしたりされず、自分のペースで進行できました。

このように丁寧なサポートが良かったという口コミが多く見られました。

しかし、転職する地域によっては、

「全然サポートしてくれない」

という声もありました。

なので、地域によっては別のサービスを利用してください。

 

2位 Type女性の転職

Type女性の転職

年間5000人以上のカウンセリング実績がある、女性特化の転職エージェントになります。

化粧品に特化しているわけではありません。

しかし、コスメなどの販売員の求人が多いという口コミが集まったのでランクイン。

>>Type女性の転職の公式サイトはこちら

 

Type女性の転職の口コミ

20代 販売員

女性の働き方に特化しているだけあって、色々な働き方を提案してくれました。

コスメなどの理解力もありましたし、女性の転職にはおすすめですね。
ただ、少し正社員雇用の求人が少ないと感じました。

30代 販売員

子育てとバランスを上手くとれる求人を紹介してくれました。

私生活と仕事のバランスの理解度が高かったので転職もしやすかったですね。

このようにママさんに対しての理解も高いと評判が良かったです。

ただし、正社員の求人が少ないなどの口コミを見られましたので、キャリアアップに向きません。

生活スタイルと仕事を上手く両立させたい女性に利用してもらいたいです。

 

未経験から販売員(正社員)を目指す方向け転職エージェントTop2

ここでは販売員で初めての正社員を目指す方におすすめの転職エージェントを紹介します。

dodaやリクルートエージェントで転職は可能です。

しかし、大手サービスの求人はキャリアを活かせないと不利なのです。

 

なので、未経験から販売員を目指すのであれば、↓のサービスの利用を検討してください。

順位 サービス名 サポートの質 求人数
1 就職Shop
2 ハタラクティブ

それぞれ詳しく解説していきます。

 

1位 就職Shop

就職Shopは面接を確約された求人を取り揃えているのが特徴の転職エージェントになります。

なので、キャリアが未熟な人であっても、内定を貰える可能性が上げることが可能です。

  • フリーターから正社員
  • 第二新卒から正社員
  • キャリアは未熟だけど転職したい人

このように思っている方に適したサービスです。

>>就職Shopの公式サイトはこちら

 

就職Shopの口コミ

20代 販売員

面接で確約されているので、無駄な履歴書などの作成をしなくていいのが良かったのかなと思います。

転職サイトを利用していた時と比べて、圧倒的に内定を貰えるチャンスなどを感じました。
サポート自体は面接に特化していた印象ですね。

20代 販売員

就職Shopのアドバイザーはすごい丁寧にサポートしてくれました。

面接対策で「○○という質問が聞かれやすい」など、的確かつ具体的だったのは良かったです。

このように面接が確約だからこそスムーズに転職活動を進められたという声を多く見られました。

書類選考などで落とされることを減らしたい方は利用してください。

 

2位 ハタラクティブ

ハタラクティブは職歴を問わない求人を揃えている転職エージェントになります。

就職Shopのように面接が確約されていない分、転職のスムーズさはありません。

 

なので、あくまでも就職Shopが合わない時に利用すると良いです。

求人数なども多くはないので、あくまでも補助的な役割として利用してください。

>>ハタラクティブの公式サイトはこちら

 

ハタラクティブの口コミ

20代 販売員

手厚いサポートが良かったです。

真摯にヒアリングなどもしてくれますし利用して良かったです。

20代 販売員

就職Shopとハタラクティブを両方利用しました。

個人的には就職Shopの方が良かったかなと思います。ハタラクティブを利用するくらいでしたら就職Shopを利用した方が良いかと。

このように口コミでも就職Shopが良かったという内容もちらほら。

どうしても求人数や面接確約されている部分などで、劣っているので仕方がありません。

 

販売員から別の職業へ挑戦したい時に取るべき行動

「販売員→別の職業」でもそこまで転職の手順は変わりません。

転職エージェントを利用する際に、以下のように伝えるだけで大丈夫です。

  • 「販売員以外のキャリアを積みたい」
  • 「別の職業に挑戦したい」

このように担当してもらうアドバイザーに伝えれば、それに合った求人紹介やサポートをしてくれます。

また、どの転職エージェントを利用するかにこだわってください。

正社員が未経験の方であれば、未経験に特化した転職エージェントを利用してください。

また既に店長であったり、販売員としてそれなりの自信があるのでしたら以下のサービスを利用してください。

基本的に流れは、販売の転職活動と変わりません。

 

販売員の転職を成功させるには?

ここでは転職エージェントを上手く活用する方法は紹介します。

販売員として転職活動を進めるにはどういった風に活用をしていくことが大切です。

転職エージェントの登録は、あくまでもスタートラインです。

 

なので「登録したら後は任せよう」と考えている方は気を緩めないでください。

これから紹介する内容は転職エージェントを利用する上で必須の知識になります。

できるだけ販売員の転職を成功させたい人は参考にしてください。

 

とにかく初めは求人数を求める

とにかく初めは求人を多く紹介してもらうようにしてください。

求人を多く見るのはメリットがあるからです↓

  • 怪しい求人の判断ができる
  • 良い求人と出会う機会が増える

このように求人を多く確保するだけで、転職が成功できるチャンスが増えます。

厳選して求人を確保していくのも良いですが、結局は良い求人と出会うチャンスもなくしているのです。

ベストとしては質の高い求人を大量に集められることですが、現実的には不可能です。

 

どの転職エージェントを利用してもブラックな求人は紹介されます。

なので、それを補う量の求人を紹介して貰うようにしてください。

 

努力次第でいくらでも確保できる求人数は増やすことはできます。

転職した後に「こんなはずではなかった」と思う方はとにかく色々な求人を確保してください。

 

できるだけ併用していく

転職エージェントは必ず2社以上を利用してください。

というのも、先ほど紹介した求人を多く紹介してもらうことにも繋がるからです。

また、転職エージェントの複数利用はキャリアアドバイザーが合わない時の対策にもなります。

 

現実的には2~4社くらいが時間的にも限界です。

忙しすぎて転職活動がおろそかになれば本末転倒なので、できるだけ自分のキャパと相談しながら複数利用してください。

 

転職エージェントに頼りすぎない

転職エージェントのキャリアアドバイザーには頼りすぎないでください。

あくまで転職エージェントが利用者に求人を紹介するのはお金目的だからです。

結局、利用者はサポートを受けるのが無料でも、企業からお金は発生しています。

 

なので、キャリアアドバイザーによっては、言葉巧みに誘導しブラック企業に入社を押してくることも。

また、性格の悪いことに転職エージェントはあまり的外れな求人は紹介してきません。

というのも、すぐに退職してしまうとお金を返金するなどの制約があるからです。

 

転職エージェントが「入社後もサポートする」と言っているのも、企業に返金したくない思いがあるからなのです。

あくまでも1人のアドバイザーにのめり込まないのが大切です。

 

販売職のキャリアアップはどうする?

販売員の一般的なキャリアアップの流れは↓になります。

  1. 一般従業員(スタート)
  2. 店長
  3. SV
  4. エリアマネージャー

大体はSVから本社出勤になるのでかなりハードルが高くなります。

しかし、店長までのキャリアアップまではそこまで難しくはありません。

 

販売職だけでキャリアアップは難しい

販売員からSVになるのは、大半の人は無理です。

そもそもSVの人たちは店長出身はほとんどいません。

というのも、本社スタートがほとんどだからです。

 

よほどの売り上げなどを立てない限り、会社を変えずそのままSVになるのは難しいでしょう。

そもそもSVに評価してもらっただけでは、人事の採用権を持っている人たちに評価は届きません。

なので、もし店長以上の職を目指すのであれば、転職してキャリアアップするのがベストです。

 

まとめ

まとめ

販売員にマッチした転職エージェントは色々あります。

なので、まずは「自分に合いそうだな」と思うサービスを利用していってください。

その中で自分に合ったキャリア構築をしていけるような企業を見つけられたらと思います。

 

販売員にも色々なキャリアプランがありますし、まずはサービスに登録してキャリア計画を立てていくことから始めてください。

登録したサービスの評判が良くても、その人には合わないなどもよくあることです。

なので、気になるサービスはどんどん利用してください。

 

自分に本当にマッチした転職エージェントを見つけるだけでも、転職活動の質は跳ね上がりますよ。

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転職エージェントまとめ

サービス名 特徴
doda 求人数の多さとサポートの質を兼ね備えている
リクルートエージェント 他を寄せ付けない求人数の多さ
マイナビエージェント 20代からの信頼度No.1
ファッショーネ マイナーからメジャーブランドまで豊富
クリーデンス アパレル業界の支援実績No.1
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