転職知識

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【上京転職は厳しい？】上京して転職はやめとけ！と言われる理由
2024/11/14
上京転職は厳しいのか… 現状を知らないで上京すると痛い目に合います。上京して、転職したい！という事を周りに言うと、「厳しいよ！」「そんなに甘いもんじゃない！」という方も多いでしょう。 ...

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同業他社への転職はバレる？バレるとどうなるのか？回避方法は？
2024/11/3
入社時の契約書や昇進時や何らかのタイミングで契約書を交わしていることもあると思います。会社の社則で決まっているということもあるでしょう。同業他社への転職はどこまで許容範囲なのか、解説します。 &n ...

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転職で年収の「サバ読み」どこまでOK？バレない秘訣とは？
2024/11/3
転職での年収のサバ読みをしようとする人は多いです。年収のサバ読みは、どこまでがOKなのか？どの程度のサバ読みであればバレないのか解説していきます。サバ読みを失敗すると、採用取り消しになることもある ...

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未経験の人はIT業界の転職はやめとけ！と言われる理由5つ！
2024/7/31
ここ5年ほどIT業界に転職したいという人が爆発的に増えています。相手業界の人の給料がいいという噂や、今後の将来性もあるという話があり、今の職業、業種よりもIT業界に転職した方が自分の将来がうまくいく ...

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仕事が合わない！ストレスやうつ？辛い時の改善方法は？
2024/11/29
仕事が合わなくてうつになってしまう人は大勢います。私が転職エージェントで働いていた時も、転職理由でストレスで辞めた！うつになって辞めた！ドクターストップで休職後に辞めた！という方が多くいました。仕 ...

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50代で転職地獄になる人とすぐ決まる人の違い
2024/11/26
50代の転職では、なかなか求人が見つからなかったり、転職を繰り返してしまうような「転職地獄」に陥ってしっまう人もいれば、すぐに決まる人もいます。実は、50代の転職で成功した！と感じている人は79％い ...

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上京するベストなタイミングは？上京するなら余裕があるタイミングで
2024/8/13
上京して転職するタイミングはいつがベストなのか気になっていませんか？上京するタイミングは人によって様々なので正確な正解はありません。しかし、正解はないものの上京が失敗しづらいタイミン ...

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上京する転職の流れ・手順を丁寧に解説！勢いだけでは失敗します！
2024/8/12
上京はしたいけど、転職とか引っ越し先を探す流れがわからなくて困っていませんか？何事もそうですが、手順を無視すると自分の求めていない結果になることは珍しくありません。もちろん、順序を無視して良い結果 ...

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30代の上京転職はちょっと待て！遅いの？よくある失敗6選！
2024/8/16
30代で上京しようと思っている方は注意が必要です。 30代で上京は、遅いの？ 30代の上京でやってしまう失敗 30代で転職するときの注意点転職エージェントはどこがいい？ 30代の上京し ...

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上京ありの転職で失敗する人の特徴が判明！後悔した人にインタビューしました
2020/8/28
上京ありの転職で失敗する人には特徴があります。新しい新天地なだけあって、失敗はしたくないですよね。この記事では、そんな上京ありの転職で失敗し後悔する人の特徴を紹介します。また、記事 ...

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上京にかかる費用を徹底解説！貯金0でも転職が可能になる方法も！
2020/8/25
転職して上京するならどれくらいの費用が必要なのか気になりますよね。この費用によって上京して転職をするのか考えている方も多いでしょう。実際、この費用の目安を間違ってしまうと、途中で転職活動が止まった ...

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上京ありの転職を徹底解説！失敗や後悔しない方法も紹介します！
2020/8/31
上京の転職はどうすればいいの？どんな理由で上京を決める人が多い？上京して転職するべきか迷っているそもそもどうやって上京すればいいの？このように思っていませんか？上京は今まで住んだことのない場 ...

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コールセンターに向いている人の特徴５つ！SVになれる人の必要なスキルとは？
2020/2/24
コールセンターで働きたいけど自分に「向いているのか」「向いていないのか」わからないと悩んでいませんか？正直、コールセンターは離職率が高い職業ですい、挑戦したいけど怖いと不安に感じる方も多いでしょう。 ...

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人手不足で退職は無責任？会社を辞められない時の対応方法
2024/11/3
人手不足で会社を辞められない人や、無責任と思われることを気にしていつまでもやめられない人は多いです。人手不足で会社を辞められない時の対応方法を解説していきます。人手不足で退職は無責任 ...

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上司が暴言を吐かれたら？有利な退職は？対処法とやり返す方法
2024/11/3
今の時代、企業もパワハラなども気を付けていることが多いです。令和元年には、上司の暴言などのパワハラを厳しく取り締まるのを義務化する法律（パワーハラスメント対策が事業主の義 ...