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リクルートエージェントは電話がしつこい?被害者の評判・口コミも集めました!

リクルートエージェントの電話がしつこい

リクルートエージェントは電話がしつこいのか悩んでいませんか?

実は、しつこくなるにも理由がいくつかあるんですね。

なので、一概に電話がしつこいから利用は辞めておこうと判断するのは、せっかくの転職成功への機会を逃しているかもしれません。

 

本記事ではそんなリクルートエージェントからの電話がしつこくなる理由と、しつこい時の対処法を紹介します。

また、しつこいと感じた方の評判も集めました。

リクルートエージェントの利用を迷っている方は参考にしてください。

 

リクルートエージェントの電話がしつこい理由

まず、なぜリクルートエージェントの電話がしつこくなる理由について解説していきます。

電話がしつこくなるのに考えらえる理由は以下になります。

しつこくなる理由

  • 面談の予定日を決める
  • 求人紹介をするため
  • 他サービスに奪われないため
  • 担当者が微妙

それぞれ解説するので、まずはあなたがなぜしつこく電話されているのかを知りましょう。

 

面談の予定日を決める

リクルートエージェントに登録すると面談の日程調整のメールが送られてきます。

この日程調整のメールを無視していると、しつこく電話がかかってくることが多いです。

 

というのも、リクルートエージェントは面談あって初めて手厚くサポートできる転職エージェント

転職に成功していほしいからこそ、面談のをする日程を決めるための電話をしてくるのです。

また、リクルートエージェントで面談をせずに利用するか可能かなどはこちらの記事をにまとめています。

 

求人紹介をするため

電話を出ると毎回求人を紹介される人はこれが原因と考えて良いでしょう。

あなたが優秀であるほど求人紹介するための理由で電話がしつこくなりやすいです。

というのも、優秀であれあるほど紹介できる求人のレパートリーも増えるからです。

 

「まとめて求人連絡すればいいじゃん。容量が悪い」と利用者は不満に思うかもしれません。

しかし、この考え方は半分正解で、残りは間違いです。

というのも、求人自体にレアリティが高いものや、急募などのことが多いからです。

 

上記のような求人というのは、時間をおいていると他の利用者が応募して締め切るが終了してしまうなどが起こりやすいです。

だからこそ、より良い求人を提供するために電話がしつこくなってしまうのもあるのです。

 

他サービスに奪われないため

転職サービスを複数利用していることがばれている人はこちらの原因に当てはまりやすいです。

リクルートエージェントはあくまでも営利目的の会社ということを忘れてはいけません。

利用者に転職をさせ、初めて利益を得るビジネスモデルです。

 

なので、せっかく利用者のために面談や面接対策を実施したにかかわらず、利用者に最終的に他の転職エージェント経由で転職されたとします。

すると、リクルートエージェントには一銭も利益にはならないということです。

担当のアドバイザーも他のサービスで転職されたくないと思うからこそ電話がしつこくなるのです。

 

担当者が微妙

これは一番めんどうなパターンです。

そもそもの担当者のトーク力が低く、利用者に情報を伝える要領が悪いなどで電話がしつこくなるパターンです。

アドバイザーも人なわけですから、少なからず優秀とそうでない人に分かれます。

 

基本的にリクルートエージェントは一定のサポート力に保たれています。

しかし、やはり微妙なアドバイザーもゼロではありません。

 

電話を無視、拒否するのは賢い対処法ではありません

実は電話を無視、拒否するのは賢い対処法ではないです。

確かに何度も来る電話を無視すれば、いずれは連絡が来なくなるでしょう。

しかし、電話を拒否しすぎるとデメリットが発生することがあります。

 

それは、いざサポートを受けようとしたときに、対応してくれなくなるという問題です。

先ほどの「担当者が微妙」でもいった通り、リクルートエージェントのアドバイザーも人です。

なので、どの利用者を手厚くサポートするかなどは、アドバイザーもある程度決めています。

 

そして、電話を無視する人を手厚くサポートする可能性はかなり低いです。

ずっとリクルートエージェントの非公開求人の紹介や面接対策、書類添削が必要ないのでしたら無視でかまいません。

しかし、転職を本格的に始める可能性がある場合は、正しい対処法を実践するようにしてください。

 

リクルートエージェントがしつこい時の正しい対処法

リクルートエージェントの電話がしつこいと感じた時の正しい対処法としては以下になります。

対処法

  • 担当アドバイザーに直接指摘する
  • 担当アドバイザーを変更する
  • 他のサービスを利用する

自分に合った対処法を実践するようにしてください。

 

担当アドバイザーに直接指摘する

まず、一番簡単な方法としては担当してもらっているアドバイザーに直接連絡するという方法です。

緊張するかもしれません。

しかし、この緊張感を乗り越えないと後々が面倒になります。

 

また、電話がしつこいと指摘する際の例文としては以下のような感じで大丈夫です。

例文

お疲れ様です。

○○さんの電話の頻度をもう少し減らしていただきたいと思い連絡させてもらいました。

どうしても今の状態だと電話がとるのが難しい状態です。

電話などの場合はあらかじめメールなどで連絡いただけるとありがたいと思っています。

または、緊急の場合でしたら○曜日~○曜日の19時以降なら受け取ることができます。

よろしくお願いします。

このように今の状態だと対応するのがしんどいという内容と、どうしててほしいかを内容に含ませるようにしてください。

電話かメールどちらからでも伝えるのは大丈夫ですよ。

 

アドバイザーを変更する

次にアドバイザーを変更するという方法です。

こちらも簡単に問い合わせページから申請が可能です。

直接、今のアドバイザーに頼んだ方が良いですが、そこまで方法にこだわる必要はありせん。

 

というのも、結局担当者が変われば、今のアドバイザーに会うことはないのです。

アドバイザーに直接変更を依頼する、または以下の手順で担当アドバイザーを変更してください。

担当者を変更手順

他のサービスを利用する

この方法は別の転職サービスを利用する方法です。

確かに、リクルートエージェントは求人数が日本トップと言って良いほど魅力的な要素がある転職エージェントです。

転職支援実績も高く、的確なアドバイスをしてくれることでも有名です。

 

しかし、魅力的な転職エージェントというのはリクルートエージェントだけではありません。

キャリアや年代、希望している職種によっておすすめできる転職エージェントは色々あります。

なので、もし根本的にリクルートエージェントのサポートスタイルが合わない方は他の転職エージェントを利用検討してください。

 

目的別におすすめの転職エージェントはこちらの記事でまとめています。

どの転職エージェントを利用すれば良いのかわからない方は参考にしてください。

 

リクルートエージェントの電話がしつこいと感じた人の評判・口コミ

ここでは実際にリクルートエージェントの電話がしつこいのかを紹介します。

「評判でしつこかったという内容は見るが、実際のところどうなの?」と思っている方も多いでしょう。

そこで、ここでは実際に連絡がしつこかったという意見を見ていきます。

 

どういったしつこい意見が多いのか知りたい方は参考にしてください。

電話がしつこいと感じた利用者の口コミ

このように連絡がしつこかったツイートでは連絡回数が多いのと、意味の分からない時間に電話が来たという内容が多かったです。

残念ながら、連絡回数が多いのはどういった経緯で多くなったのは不明なのでわかりませんでした。

しかし、夜に電話がかかってくるのは、おそらくその時間帯は利用者が電話に出てくれる割合が多いからでしょう。

 

そうでないと、わざわざリクルートエージェントの時間外に電話をすることはありません。

しかし、大前提に思ってほしいのはリクルートエージェント全体の評判・口コミは悪くないです。

むしろ、全体的に見れば、かなり優秀な転職エージェントになります。

 

現にこちらの記事には良い評判と口コミが多く集まりました。

なので、あくまでも連絡がしつこくなるかもしれないと考えると良いでしょう。

 

まとめ、、リクルートエージェントで連絡がしつこくなるのは理由がある

リクルートエージェントは連絡がしつこくなりがちです。

ただし、しつこくなるのには理由があるのです。

なので、もし連絡がしつこいと感じれば、正しく対処すればいいだけなのです。

 

どうしても担当してもらったアドバイザーが合わなければ担当を変えたり、別の転職エージェントを利用すれば大丈夫です。

もし、別の転職エージェントを利用する場合はこちらの記事を参考にするのがおすすめです。

 

リクルートエージェントは電話がしつこいという評判もありますが、以下のように良い評判も。

  • 転職活動が迷わないようにリードしてくれる
  • 求人が豊富にある
  • アドバイスが的確

なので、しっかりと総合的に自分に合った転職サービス化を見極めて利用検討してください。

>>リクルートエージェント公式サイトはこちら

 

2024年は転職エージェントが必須!

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