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JACリクルートメントの評判は?口コミをもとにおすすめ利用法を紹介!

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>>JACリクルートメント公式サイト

 

JACリクルートメントは転職で利用するべきかどうなのか、口コミや評判をもとに解説していきます。

強みは、ミドルエイジに特化した転職支援です。

 

JACリクルートメントをネットで調べると「登録を断られた」という悪い評判も「年収が上がった」という良い評判」もあります。

重要なのは、しっかりと各々の転職サービスの強みや弱みといった特徴を知り、幅広い意見の利用者の感想をもとに利用するかしないかを客観的に判断しいないといけません。

 

エージェントサービスによって何に特化しているか、していないかというものは少なからずあります。

当然、あなたにマッチしたエージェントサービスを利用しないと転職をスムーズにこなすのは難しくなるでしょう。

 

自分に合った転職サービスをまずは決めるのが、転職を始めるスタートです!

 

JACリクルートメントの特徴

JACリクルートメントは外資系企業に強く、30~50代をメインに対応しているハイキャリア向けサービスエージェントです。

ハイキャリアの転職支援数は業界文句なしのNO.1の実績を持っていると言っていいでしょう。

 

以下がそんなJACリクルートメントの口コミと評判をまとめた表になります。

良い評判 悪い評判
求人数 ハイキャリの案件が中心で豊富 大手にやや劣る
求人の質 年収アップを目指せる 高いレベルの求人なので誰でも応募できるわけではない
サポート力 手厚いサポートに定評あり 紹介する求人がないと対応が冷たい
提案力 ハイキャリの提案はハイキャリア向けでNo.1 市場価値を満たさないと提案できない

この表のように、ハイキャリアを目指している方の転職サポートに適していることがわかります。

 

JACリクルートメントの悪い評判の特徴

悪い評判をまとめると以下になります。

  • 誰でも応募できる求人はない
  • 紹介できる案件がなくなると冷たくなる

それぞれ詳しく解説していきます。

 

誰でも応募できる求人はない

管理 35歳 男性

30代半ばにもなりましたし、キャリアアップのためにJACリクルートメントに登録しました。高収入の案件だけあって求められるレベルもかなり高く、応募したかったけど断念したものもいくつかあります。

総合的にはサポートも親切丁寧ですし、利用して良かったです。

 

流通 40歳 男性

確かに高収入ですが、明らか大変だろうと思う案件をいくつか紹介されました。JACリクルートメントは他社の案件と比べても求められるものが多いと思いです。だからこその高収入を目指せるんだと再確認しました。

 

このように、JACリクルートメントの求人はハイキャリアな求人を紹介してくれる分、利用者のスキルもその分に求められてきます。

 

なので「今の会社では評価されないから転職する!」という動機ではなく「今の会社でもある程度キャリアを積んで評価されたから、次はさらにハイキャリアを目指す」くらいの自信とその自信に見合ったスキル必要です。

そうでなければ、JACリクルートメントの求人ではなかなか自分に合うものは見つからないでしょう。

 

紹介できる案件がなくなると冷たくなる

Web系 38歳 男性

面談後日から一週間くらいはすごく親身に対応してくれて、案件も進んで紹介してくれました。ですが、だんだんと希望条件を担当の方と話し合っていくうちに、連絡の頻度が遅くなったり、紹介される求人の提案も少なくなりました。

対応が悪くなったと指摘して、すぐは案件を紹介してくれました。ですが、紹介してくれたの全てが微妙な案件ばかりでした。支援数がNo.1だけあって期待していましたが、ここまで対応が悪くなるとは思いませんでした。

 

コンサル 31歳 女性

私のスキルがなかったのか利用していた終始、紹介される案件が少なかったです。面談時も特に細かくヒアリングをするわけもなく、アンケートだけ記入して帰ったようなものです。

紹介された案件も希望に沿っていないものが多かったですし、最終的には大手を利用して転職をしました。

 

口コミからも見てわかる通り、アドバイザーから「この人は転職が難しい」と判断されれば、対応を断られたり、微妙なサポートになってしまいます。

こうなってしまうのは、アドバイザーが徹底的にJACリクルートメントが設定したルールを守っているからです。

 

 

上の文章はJACリクルートメントが宣言している、利用者に対しての対応です。

「2.初回面談当日に~」のところをもっと直接的な言い方に直すと「転職をJACリクルートメントで転職ができないと判断すれば、利用は辞めてください」と言い換えることができます。

 

ハイキャリア向けの求人をメインに取り扱っているので、やはり利用者もかなり厳しく厳選している傾向があるのでしょう。

 

JACリクルートメントの良い評判の特徴

良い評判をまとめると以下になります。

  • ハイキャリア向けの案件が多い
  • アドバイザーのレベルが高い

それぞれ詳しく解説していきます。

 

ハイキャリア向けの案件が多い

人事 46歳 男性

JACリクルートメントは求人の質も良く、ハイキャリアにはうってつけのエージェントサービスです。

JACリクルートメントと他に大手エージェントなども利用していました。ですが、大手のエージェントは確かに多くの求人を紹介してくれるのですが、どうしても質が微妙なのが多く混ざっていました。サポートに関しても、JACリクルートメントの方が親身にしてくれました。

 

マーケティング 42歳 男性

JACリクルートメントの良かった点は、サポート面と求人の質です。サポートは職務経歴書などを添削してくれて、面接を有利に持っていけるような工夫をしてくれたり良かったです。求人も私の希望女権に合ったハイキャリアに特化した求人を多く紹介してくれました。

悪い点は、案件ごとに担当者が変わるので、合わない人もいるということです。

特に気になってしまうほどの悪い点ではないので、ミドルエイジの方は利用して損はないかと。

 

このように、ハイキャリアの求人と質が他の大手よりも、評判が良いです。

「高いレベルのスキルを求められる」と先ほど紹介しましたが、高いスキルを持っていれば、魅力的な案件を見つけることができるでしょう。

 

アドバイザーのレベルが高い

経営 39歳 女性

メール対応なども早かったです。何より書類添削などが凄く丁寧にアドバイスしてもらいました。転職を過去に3回していたので転職理由をどうするべきか迷っていた所、担当してくれた方が退職理由を一緒に考えてくれました。おかげさまで、面接でもうまく活かせることができました。

 

営業 35歳 男性

早稲田卒、転職回数1回、中堅企業、年収450万円の状態でJACリクルートメントに利用しました。連絡頻度などが多いと感じるものの、紹介してくれる案件の質や提案力などは他のエージェントとは段違いの良さでした。

面接対策でも、聞かれやすい質問を教えてくれたり、書類選考を通るための添削なども充実していました。

 

このように、アドバイザーが良かったという口コミは多々見かけました。

 

このように、知り合いに進めたいと感じた利用者が94.5%いるのも、アドバイザーの質が良いからと判断できます。

また先ほど挙げたJACリクルートメントの宣言しているルールでも、迅速かつ丁寧な対応に気を付けていることがわかります。

 

 

JACリクルートメントおすすめ利用方法

JACリクルートメントを利用する際は、それなりに自分のスキルに自信がある場合にしてください。

目安としては以下の5点を機にすればいいでしょう。

  • 何かの業種の専門スキルのレベルが高い
  • ある程度の分野で結果を出している
  • 今現在でも客観的にみればハイキャリアである
  • すでに年収が470万円以上である
  • 20代後半である

JACリクルートメントで登録を拒否されているのは、この5つの条件に当てはまっていない場合が多いです。

 

また、「20代後半」という部分で「30代にならなくても大丈夫なのか」という疑問になった方もいると思います。

 

このデータを見てわかる通り、全く20代に対応していないわけではないです。

ですが、20代の場合だと紹介される求人が30代以降より大幅に減ることが予想されるので、20代前半でJACリクルートメントを利用しようと思うのあれば「AMBI」の様な若者向けハイキャリア転職サービスをおすすめします。

 

他のエージェントとも併用する

そして、できるだけ他のエージェントも積極的に利用していきましょう。

 

どうしてもエージェントサービスによって、サポートや紹介する案件に得意な分野不得意な分野というものがあります。

そして、エージェントサービスは人と人との繋がりなので合う、合わないがあります。

 

アドバイザーがあなたと相性が悪い時には、必然的に別の転職エージェントを利用することになるでしょう。

いろいろなエージェントサービスを利用してたくさんの案件を見て吟味していくことが、転職した後に後悔がないようにする秘訣です。

 

JACリクルートエージェントの口コミ・評判

 

コンサルタント 37歳 男性

他社のサービスを利用していたのですが、どうしても私の職種自体が専門的なので希望通りの求人を紹介されず悩まされていました。その点に関してJACは希望に当てはまった求人を多々紹介してくれてありがたいです。事務的な手続きに関しても、わかりずらいところなどは丁寧に相談に乗ってくれて少し時間や手間がかかるかなと思っていた所に関しても、スムーズにこなすことができました。

ただ、電話などの頻度の多さや、提案などに強引さを感じるところもありました。

 

経営 39歳 女性

メール対応なども早かったです。何より書類添削などが凄く丁寧にアドバイスしてもらいました。転職を過去に3回していたので転職理由をどうするべきか迷っていた所、担当してくれた方が退職理由を一緒に考えてくれました。おかげさまで、面接でもうまく活かせることができました。

 

営業 35歳 男性

早稲田卒、転職回数1回、中堅企業、年収450万円の状態でJACリクルートメントに利用しました。連絡頻度などが多いと感じるものの、紹介してくれる案件の質や提案力などは他のエージェントとは段違いの良さでした。

面接対策でも、聞かれやすい質問を教えてくれたり、書類選考を通るための添削なども充実していました。

 

Web系 33歳 男性

前の会社ではWEBマーケティング関係をしていたのですが、売上が上がってもなかなか評価されず思い切って転職を決意しました。JACリクルートメントはミドル・ハイキャリア向けということもあり「自分にキャリアップは可能なのか」と不安にはなりつつも、高収入に憧れ利用しました。

紹介される求人の中には、求められるスキルが高すぎて断念するのもありましたが、コンサルタントと相談して、自分のスキルを活かせる求人を紹介してくれました。転職後のフォローメールもあり手厚いなと思っています。いまでは職場の環境面、給与面に関しても転職して良かったと思っています。

 

管理 35歳 男性

30代半ばにもなりましたし、キャリアアップのためにJACリクルートメントに登録しました。高収入の案件だけあって求められるレベルもかなり高く、応募したかったけど断念したものもいくつかあります。

総合的にはサポートも親切丁寧ですし、利用して良かったです。

 

人事 46歳 男性

JACリクルートメントは求人の質も良く、ハイキャリアにはうってつけのエージェントサービスです。

JACリクルートメントと他に大手エージェントなども利用していました。ですが、大手のエージェントは確かに多くの求人を紹介してくれるのですが、どうしても質が微妙なのが多く混ざっていました。サポートに関しても、JACリクルートメントの方が親身にしてくれました。

 

マーケティング 42歳 男性

JACリクルートメントの良かった点は、サポート面と求人の質です。サポートは職務経歴書などを添削してくれて、面接を有利に持っていけるような工夫をしてくれたり良かったです。求人も私の希望女権に合ったハイキャリアに特化した求人を多く紹介してくれました。

悪い点は、案件ごとに担当者が変わるので、合わない人もいるということです。

特に気になってしまうほどの悪い点ではないので、ミドルエイジの方は利用して損はないかと。

 

流通 40歳 男性

確かに高収入ですが、明らか大変だろうと思う案件をいくつか紹介されました。JACリクルートメントは他社の案件と比べても求められるものが多いと思いです。だからこその高収入を目指せるんだと再確認しました。

 

Web系 38歳 男性

面談後日から一週間くらいはすごく親身に対応してくれて、案件も進んで紹介してくれました。ですが、だんだんと希望条件を担当の方と話し合っていくうちに、連絡の頻度が遅くなったり、紹介される求人の提案も少なくなりました。

対応が悪くなったと指摘して、すぐは案件を紹介してくれました。ですが、紹介してくれたの全てが微妙な案件ばかりでした。支援数がNo.1だけあって期待していましたが、ここまで対応が悪くなるとは思いませんでした。

 

コンサル 31歳 女性

私のスキルがなかったのか利用していた終始、紹介される案件が少なかったです。面談時も特に細かくヒアリングをするわけもなく、アンケートだけ記入して帰ったようなものです。

紹介された案件も希望に沿っていないものが多かったですし、最終的には大手を利用して転職をしました。

 

最後に、、、スキルに自信がある人はJACを利用しよう

JACリクルートメントは以下の5つの条件を満たせてから利用しましょう。

  • 何かの業種の専門スキルのレベルが高い
  • ある程度の分野で結果を出している
  • 今現在でも客観的にみればハイキャリアである
  • すでに年収が470万円以上である
  • 20代後半である

そして、満たせていないのであれば、リクルートエージェントやdodaといった大手サービスと自分の職種に特化したエージェントを併用して転職活動を進めていきましょう。

 

>>JACリクルートメントの公式サイトはコチラ

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