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宮城県(仙台)でおすすめの転職エージェント5選!うまく活用4つのコツ

宮城県にお勧め転職エージェント

宮城県(仙台)のおすすめの転職エージェントを紹介していきます。

転職エージェントは会社によって、得意なサポートや求人が違います。

大雑把に利用するサービスを決めてしまうと「全然内定がもらえない」「なかなか良い求人で出会えない」などの可能性があります。

 

本記事ではそんなリサーチして分かった状況別に利用するべき転職エージェント5選と、転職エージェントをうまく活用するためのコツを紹介します。

宮城県の転職を考えている方は、自分に合った転職サービスを活用していきましょう。

 

【状況別】宮城・仙台で利用するべき転職エージェント5選

ここでは宮城県で活躍している転職エージェントを6つ紹介します。

選んだ基準としては以下になります。

  • 宮城県にオフィスはあるか?
  • 求人数と質
  • サポートしてくれるか

さらに、転職エージェントではサポートや保有している求人の傾向が違ってくるので、会社の得意と不得意があります。

例えば、たくさんの求人に応募して早く転職を決めたい人に、ステップバイステップのサポートをしてしまうと、不快に感じます。

また、30代以上を対象とした求人多く取り扱っているエージェントに、20代が登録したからと言って転職を成功させるのは難しいでしょう。

 

転職エージェントの特徴を知り、自分の置かれている状況にあった転職エージェントを利用していくようにしてください。

マンツーマンで転職をサポートしてくれるサービスですから、できるだけ現状に得意な会社を選んでいくことが大切です。

紹介する転職エージェントは以下になります。

サービス どんな状況に適しているか
リクルートエージェント 豊富な求人と的確なサポートなら
doda 豊富な求人と丁寧なサポート
パソナキャリア 初めての転職で不安なら
ワークポート 早めの転職を終わらせたいなら
ヒューレックス 東北の転職に特化

それぞれ詳しく解説していくので参考にしてください。

リクルートエージェント【豊富な求人と的確なサポートなら】

リクルートエージェント

日本最大級の転職エージェントサービスになります。

「転職支援実績No.1」の実績もあり、とりあえず転職するなら登録しておけば良しと言えるサービスです。

的確なサポートにも定評がありますが、リクルートエージェントの武器は何といっても保有している求人数です。

2020年2月現在で宮城県の保有している求人は、非公開含め3476件です。

 

3467件がどれくらいの数かというと、次に紹介するマイナビエージェントで宮城県に対応している非公開含み976件です。

なので、とにかくたくさんの求人から厳選して選びたい方や、手始めにいろいろな求人を知りたい方に登録はおすすめです。

リクルートエージェント支店アクセス

住所:〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー11階

地下鉄南北線仙台駅南2番出口より徒歩6分
JR仙石線あおば通駅2番出口より徒歩約8分
JR仙台駅西口より徒歩約9分

 

 

doda【豊富な求人と丁寧なサポート】

doda

リクルートエージェントと同等レベルの転職エージェントになります。

求人数も多く、丁寧なサポートに定評があります。

残念ながら、非公開求人の具体的な件数を公開していないので、具体的な求人数はわかりません。

 

ただ、リクルートエージェントより「ちょっとだけ少ない」と思っておいて大丈夫です。

なので、宮城県の求人が少ないと思ことはないでしょう。

求人の特徴は「通信」「営業」「企画系」に強く、宮城県でこの3つの分野のどれかを狙っているのがあるのであれば利用するといいでしょう。

doda支店アクセス

住所:宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1-65花京院プラザ4F

「仙台駅」より徒歩7分
地下鉄南北線「仙台駅」より徒歩7分

 

 

パソナキャリア【初めての転職で不安なら】

パソナキャリア

パソナキャリアは求人数の数というよりも、サポートの質が高いことで有名です。

調査人数が198万人を超えているオリコン顧客満足度調査でも、2019年に1位を取っています。

なので「とにかく丁寧にサポートしてもらいたい」「一人で転職は難しいと感じている」と思っているのであれば、利用するといいでしょう。

 

ただ、残念ながら、宮城県の求人がたくさんあるというわけではないので、あくまでも転職のアドバイスを聞くために利用してみるのをおすすめします。

求人の質は「中小企業採用力向上支援事業」という公的事業を行っているところから予想する当たり、中小企業がメインになるでしょう。

サポートにこだわりたい方は利用してみることをおすすめします。

パソナキャリア支店アクセス

住所:宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン18F

JR仙台駅西口 徒歩2分

 

 

ワークポート【早めに転職を終わらせたいなら】

ワークポートは丁寧なサポートよりは、どんどん求人に応募してもらって内定を勝ち取ってもらう方針の転職エージェントです。

なので、短期間で多くの企業にアプローチできるので、早く転職活動を終えたいと思っている方に適したサービスになります。

求人の質はシステム・ソフト開発などIT分野が宮城県の公開求人でも多く見られました。

 

ですが、あくまでも力を入れている印象で、IT分野の求人は少し多いくらいのイメージです。

早めに転職活動を終えたい人に利用がおすすめの転職エージェントになります。

ワークポート支店アクセス

住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-22 宮城野センタービル5F

仙台駅より徒歩4分

 

 

ヒューレックス【東北の転職に特化】

ヒューレックス

地方創生を理念に活動している転職エージェントになります。

都内にも支部がありますが、10年以上東北に特化した転職実績があります。

大手の全国展開している転職エージェントにはない宮城県の企業とのコネクションがあり、他の求人を見てみたい方にはおすすめです。

定着率の高さで選ぶなら登録してみてもいいでしょう。

ヒューレックス支店アクセス

住所:宮城県仙台市青葉区中央1丁目3−1

JR仙台駅西口より歩いて3分

 

 

転職エージェントをうまく活用する4つのコツ

ここでは転職エージェントをうまく活用するコツを紹介します。

転職エージェントは書類添削から面接対策、求人紹介など全て無料で利用できます。

しかし、あくまで登録する側は無料と言われていても結局、裏でお金は動いているビジネスです。

 

なので、上手く転職エージェントを利用していかないと、担当のキャリアアドバイザーの口車に乗せられてあなたとマッチしない企業に転職してしまうリスクもあるでしょう。

転職で失敗したくない方はしっかりと転職エージェントを利用するコツを実践してください。

 

1.優秀なアドバイザーを見極める

まず、転職エージェントはあくまで利益を追求した会社です。

なので、社員には「月に〇人面接される」など、アドバイザーにはノルマが定められていることが多いです。

ノルマのために「あなたは市場価値が低いです。なので、頑張りましょう」など、不安を煽ってくるアドバイザーもいます。

 

こういった自分に合わないアドバイザーが担当になった時は、アドバイザーを変えてもらうか、他の転職サービスを利用するようにしましょう。

アドバイザーとの相性で、魅力的な求人が紹介されるか決まるといっても過言ではないので、担当してもらうアドバイザーはこだわる意識を持ちましょう。

 

2.転職するやる気を見せる

アドバイザーには「良い求人があれば、どんどん応募したい」と伝えるようにしましょう。

何度も言いますが転職エージェントはビジネスです。

なので、アドバイザーも転職してくれそうな人に力を貸してくれます。

嘘をついても良いので、アドバイザーには転職に対して前向きである姿勢を貫きましょう。

 

実際、意欲的な態度をアドバイザーに見せるだけで、紹介される求人数も変わってきます。

しかし、あくまでも紹介される求人数が増えるだけで、自分に合わない求人を紹介されては意味がありません。

なので、あまりにも希望条件が合わない求人を紹介されることが多ければ、他のアドバイザーに変更、または別の転職エージェントを利用してみましょう。

 

3.アドバイザーには面接の印象を教えてもらう

アドバイザーの質が高いか低いかの判断する方法になります。

面接を終えた後に転職エージェントでは、企業の人事からフィードバックを貰えます。

その際に自分がどのような戦力になるのか、反対に入社した時に心配された時に不安要素になった部分を聞くようにしてください。

 

例えば、印象を聞いたときに誰にでも当てはまりそうな意見であれば、アドバイザーがそのセリフを使いまわしている可能性もあります。

悪い部分を聞くときは不安要素と思うところを伝えてみましょう。

 

例えば「未経験になるので、長く続けられるか不安なので」など、聞いてください。

的確に答えられるアドバイザーはそれだけ、あなたのキャリアを考えてくれていることになります。

微妙な返答をしてきた場合は、あなたを強引にでも転職させようとしている危険性があるので注意してください。

 

4.現場の声を集める

次に役員でなく、実際に職場で働く人たちと面談をさせてもらえるか交渉してみましょう。

社員の意見を聞くことで、あなたが働くかもしれない職場の雰囲気ややる気がわかるからです。

面接の際に「長く働きたいから、出来るだけ現場の話も聞きたい」などを伝えれば大丈夫です。

 

ここで言われる返答は2パターンあります。

  • 「役員に聞いたほうが良い」
  • 「どんな社員と話したいですか?」

基本的に役員が優秀なのは当たり前であって、参考になりません。

なので、前者の返答をした会社は少し注意することおすすめします。

 

社員に質問する機会を設けてもらって、どういった意識で仕事に取り組んでいる方が多いのか知る努力をしましょう。

現場で働いているリアルな意見を聞くことで、転職後のミスマッチが防げます。

 

まとめ

どういった転職エージェントを利用するかも重要です。

そして、さらに重要なのがどういう風に使いこなすかになります。

特に、アドバイザーによって「あなたのキャリアを思って求人を紹介している」「ただただ転職してほしいから求人を紹介している」でも結果を大きく変わります。

 

なので、ベストな手順としては2社以上の転職エージェントを利用して、転職活動を進めていくことをおすすめします。

サービス どんな状況に適しているか
リクルートエージェント 豊富な求人と的確なサポートなら
doda 豊富な求人と丁寧なサポート
パソナキャリア 初めての転職で不安なら
ワークポート 早めの転職を終わらせたいなら
ヒューレックス 東北の転職に特化

 

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