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人材情報センターの評判・口コミ!求人内容やおすすめの利用方法も紹介!

人材情報センターの評判を参考に利用を検討したくないですか?

どうせ転職するのであれば、優秀なサービスを利用したいと思っている人は多いと思います。

北陸(石川・富山・福井)に特化していることで有名なサービスですが、実は全ての人におすすめできるわけではありません。

 

というのも、人材情報センターにも得意、そうでないサポートがあるからです。

そこで本記事では、人材情報センターを利用して転職活動の質を上げて貰うために↓を徹底解説していきます。

  • 人材情報センターの基本情報
  • 人材情報センターの特徴
  • 人材情報センターの評判・口コミ

利用を検討している方は参考にしてください。

 

人材情報センターの基本情報

人材情報センターの基本情報は以下になります。↓

サービス名 人材情報センター
強み 北陸の転職に特化
求人数 948件(非公開除く)
求人の質
サポート力
対応地域 石川・富山・福井県
運営会社 株式会社人材情報センター
住所 石川県金沢市西念1-1-3 コンフィデンス金沢4F

人材情報センターは北陸の石川・富山・福井県に特化した転職エージェントです。

転職以外にも学生の就職サポートなども対応や社員教育なども対応しており、丁寧なサポートに定評があります。

 

人材情報センターの特徴3選

ここでは人材情報センターの調べてわかった特徴を紹介していきます。

どういったサービスなのか知りたい方は参考にしてください。

人材紹介センターの特徴は↓になります。

  • 『ほくりくFIT転職』を利用することになる
  • 都市圏で定期的に相談会を開催している
  • 高橋さんというアドバイザーが優秀

それぞれ詳しく解説していきます。

 

『ほくりくFIT転職』を利用することになる

まず、大前提として転職目的で利用する際には、人材紹介センターが運営している『ほくりくFIT転職』を利用が必須です。

 

そもそも人材紹介センターのホームページはあくまでも

「株式会社としてどういった活動をしているのか」

しか説明していません。

 

なぜ、人材紹介センターの名前がほくりくFIT転職よりも有名になったのかは調べてもわかりませんでした。

あくまでも人材紹介センターのサービス1つの転職エージェントを利用すると捉えてください。

 

都市圏で定期的に相談会を開催している

人材紹介センター東京・大阪・名古屋などでI・Uターンの転職に関する相談会を定期的に開催しています。

「都市圏→北陸に転職したい!けど、どういった転職活動をすればいいのかわからない」

このように思っている方には手厚いサポートをしてくれます。

 

特にU・Iターンの転職は本社が北陸地方にあるわけですから、面接などが普通の転職よりも変則的です。

今ではオンライン面接などが流行っていますが、正直まだまだ日本の企業には普及していません。

なので、こういったU・Iターンの転職活動の仕方を都市圏で相談できるのは心強いです。

 

高橋さんというアドバイザーが優秀

人材情報センターに所属している高橋さんという方が「優秀だ!」という評判があります。

実際に日経キャリアNETが開催している「NIKKEI HUMAN RESOURCES AGENT AWARDS 2018」で優秀エージェント部門で優秀エージェント賞を受賞しています。

母体数は日経グループの転職サービスに限られるので、大手サービスが含まれているわけではありません。

 

しかし、賞を受賞したということは紛れもない事実ですし、それだけ優秀なエージェントだということです。

高橋さんは特にシニア層の転職が得意です。

なので、キャリア後半の転職で北陸地方で考えているのであれば、指名できるか聞いてみるのも良いですね。

 

ただ、そういった指名制は人材紹介センターにはないので、あくまでもしつこくならない程度に。

 

人材情報センターの求人内容と傾向

人材紹介センターが対応している「石川」「富山」「福井」の求人と傾向を紹介していきます。

実際に掲載されている求人も紹介します。

利用する前にどんな求人あるのか知りたい方は参考にしてください。

 

石川県の求人と傾向

こちらは石川県本社の求人になります。

年間休日なども少なすぎることはありませんし、求人を見た限りではブラック企業という感じはしなかったです。

なので、気になる方は応募してみても良いでしょう。

 

石川県はビジネス街でも盛んな地域なので、人材情報センターが取り扱っている求人もITや一般職が多かったです。

営業マンや事務員、IT系などでキャリア構築したい人にはうってつけになります。

 

富山県の求人と傾向

こちらの求人は生産職になります。

年間休日も120日と十分確保できていますし、フレックスタイム制度も取り入れています。

電気・電子などの職種の経験者は優遇されるとのことなので、経験がある人は狙ってみても。

 

富山県の求人は電気機械や化学、一般機械などのモノづくり系の求人が多く確認できました。

そもそも富山県自体もモノづくりに発展しているからでしょう。

また、モノづくり以外にもIT系なども多く確認できました。

 

福井県の求人と傾向

こちらはITシステム開発エンジニアの求人になります。

プロジェクトリーダーとしての募集なので、給与などの値段も高く設定されています。

開発エンジニアに自信がある方はチャレンジしてみるのが良いですね。

 

富山県もモノづくりに盛んな地方になるのですが、思ったよりもIT系の求人が多いという印象でした。

もちろん、その他の求人もありまましたし、全体的には色々な職種を探すことが可能です。

 

人材情報センターの悪い口コミ・評判

ここでは人材情報センターを利用し、不満に感じた人の口コミ・評判を紹介します。

どういったところに不満を感じやすいかなどを知りたい方は参考にしてください。

 

悪い評判・口コミ1.求人に少し偏りがあったのかなと思います。

30代前半 男性

紹介してもらえる求人に少し偏りがあったのかなと思います。

色々な求人を紹介しようという気持ちは伝わりましたが、どこが空回りした印象ですね。

おそらく他の転職エージェントと利用した時に、紹介してくれる求人数が少なかったですし、紹介できる求人がないのだと思います。
都内にUターンの転職相談会に参加しましたが、求人紹介はやっぱり大手のほうが良いのかなと。

このように人材情報センターから紹介してもらえる求人が少ないという意見がありました。

ただ、実際にそこまで人材情報センター自体に求人が少ないわけではありません。

例えば、転職業界大手のdodaでも北陸3県の求人数は1136件です。

 

もちろん、2つのサービスは両方とも非公開求人を除いてになります。

おそらく、サービスごとのアドバイザーや得意とする分野が変わってくるので、利用者の人が合わなかったのでしょう。

 

悪い評判・口コミ2.キャリアが未熟な人にはむかないのかなと思います。

20代前半 男性

紹介してもらえる求人が少ないと感じました。
求人数が多いと期待していたのですが、どうやらキャリアが未熟な人にはむかないのかなと思います。

残念ですが仕方ありませんね。
潔く他の転職エージェントを利用します。

このように人材情報センサーは若手向けの求人の取り扱いが少ないようです。

紹介した内容に似た口コミが色々と見られました。

掲載されている求人などを色々とチェックしましたが、比較的キャリアを求められるものが多かったです。

 

工場系の求人には中には未経験などもありましたが、基本的にはキャリアがない人には厳しいかなと。

エグゼクティブに特化しているまではいきませんが、そこそこキャリアがないと厳しいでしょう。

 

人材情報センターの良い評判・口コミ

ここでは人材情報センターを利用した方からの良い評判・口コミを紹介します。

利用すると、どういったメリットなどを知りたい方は参考にしてください。

 

良い評判・口コミ1.年収を維持できました。

40代前半 男性

この度、家庭の事情で富山に戻ることになったので、転職をどうしようかと考えていたところに人材情報センターの相談会に参加しました。
求人が下がるのは致し方ないと思っていたのですが、丁寧なサポートのおかげで何とか年収を維持できました。

面接などのサポートも丁寧でしたし、自分の希望条件に合った転職を実現するための戦略など提案してくれました。
利用して良かったですね。

このように、キャリアが形成できている人からは、年収が下がらずに転職をできたという内容が見られました。

どうしても地方の転職になるので、都市圏からのU・Iターンを考えている人は年収が下がるのを不安に感じている人も多いと思います。

こういった地方の転職にかかわらず、年収が下がらないのはうれしいサポートですね。

 

ただし、あくまでもキャリアがあるのは大前提だと考えてください。

もし、キャリアに自信がない場合は他の転職サービスを併用して、できるだけ質の高い求人と出会う努力をするのがおすすめです。

 

併用におすすめのサービス

人材情報センターにおすすめの転職エージェントは↓になります。

これらの転職エージェントはどれも地方でも求人数が豊富な転職エージェントになります。
「他のサービスも利用したい」と思っている方は、気軽に相談してください。

また、他の目的別にランキング付けしている転職エージェントは↓にまとめています。

>>【目的別】おすすめ転職エージェント・サイトの比較ランキング16選!正しい使い方も!

 

良い評判・口コミ2.どうしようかと不安な状態でした。

30代前半 男性

転職3回目の時に人材情報サービスを利用しました。辞める理由もキャリアアップではなく、ただただやりがいを感じられないから。
今回の転職でも、やりがいを感じれない職場だったらどうしようかと不安な状態でした。

担当してくれたアドバイザーは丁寧なヒアリングをもとに「なぜ私が転職の道を選んでしまうのか?」などを丁寧に考えてくれました。
そのおかげか、人材情報センター経由で転職した職場は、やりがいをもって働けています。
感謝しかありません。

このように人材情報センタ―はサポートが丁寧だという評判を多くみられました。

 

丁寧だからこそ記事前半でも紹介した「NIKKEI HUMAN RESOURCES AGENT AWARDS 2018」でもタイトルを取るアドバイザーが出てくるのです。

転職エージェント選びで、一番重要なのはサービスの求人数です。

いくらサポートの質が高いと言って、紹介できる求人がないと意味がありません。

 

しかし、いくら求人数を重要だとしても、肝心のアドバイザーが利用者に合った求人を紹介してくれなければ上手く転職が進めることが難しくなります。

求人数とサポート力は両方あってこそなので、人材情報センターはバランスの取れた転職サービスと言えるでしょう。

 

評判・口コミから見る人材情報センターがおすすめの人

人材情報センターの評判・口コミからわかるおすすめな人は↓になります。

  • 北陸に転職を考えている
  • ある程度にキャリアを構築できている
    (エグゼクティブでなくていい)
  • 丁寧なサポートが欲しい

これらに当てはまる人は人材情報センターの利用をおすすめします。

基本的に、人材情報センターはバランスの北陸に特化した転職エージェントです。

なので、おすすめな人の条件に当てはまる人は積極的に利用検討を考えてください。

 

まとめ...人材情報センターだけで転職を進めようとする人へ

まとめ

人材情報センターは優秀なサービスですが、単体だけで転職活動を進めるのはおすすめしません。

というのも、自分に合った求人が見つからない時があるからです。

北陸では求人数が多いと言われていても、都内などと比べると多くはないです。

 

求人数が多いと思ったけど、案外少なかった

人材情報センターのみの利用だと、このように感じてしまいやすいです。

なので、こういったデメリットを防ぐためにも、複数の転職エージェントを併用するようにしてください。

 

また、転職業界大手リクナビの調査では、転職が上手くいった人は平均4.2社の併用をしていたデータもあります。

転職活動をする際は無理のない範囲で、複数りようしてくださいね。

併用におすすめの転職エージェント!

人材情報センターの併用におすすめの転職エージェントは↓になります。

これらの転職エージェントはどれも地方でも求人数が豊富な転職エージェントになります。
特に、dodaは求人数の多さはもちろんのこと、サポートも丁寧と定評があります。
じょぶる山口のサポートに関する不安を取り除くことが可能です。

人数をしっかり確保はもちろん、選考対策なども外せない
このように考えている方は、強く利用をおすすめします。

>>まずはdodaに相談してみる

また、石川、富山、福井におすすめの転職エージェントは↓にまとめています。

 

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