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【悪い評判あり】マイナビジョブ20‘sの口コミはどうなの?おすすめな利用法は?

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>>マイナビジョブ20‘s公式サイト

 

マイナビエージェントは転職で利用するべきかどうなのか、口コミや評判をもとにをもとに解説していきます。

強みとしては、第二新卒向けに特化しているということです。

マイナビエージェントをネットで調べると「悪い評判」も「良い評判」もあります。

 

重要なのは、しっかりと各々の転職サービスの強みや弱みといった特徴を知り、幅広い意見の利用者の感想をもとに利用するかしないかを客観的に判断しいないといけません。

エージェントサービスによって何に特化しているか、していないかというものは少なからずあります。

当然、あなたにマッチしたエージェントサービスを使わないと転職をスムーズにこなすのは難しくなります。

 

自分に合った転職サービスをまずは決めるのが、転職を始めるスタートです!

 

マイナビジョブ20‘sの特徴

マイナビジョブ20‘sはその名の通り、20代の転職に特化した転職サービスです。

主に「新卒で入社したけど、今の会社が合わない」と感じている方にはうってつけのサポートでしょう。

特にマイナビ自体の会社が新卒就職での20代の学生サポートがメインなどで、24~26歳の第二新卒に当てはまる方からの評価が高い口コミが多いです。

 

そして、全体の利用者の85%が3年以内に会社を退職した人なのも利用するのに心強いポイントですね。

もう一つの特徴としては、もしかするとマイナビ関連のサービスを利用した方ならわかるかもしれませんが、適性診断という質問に答えて自分を客観的に自己分析できるサービスがあります。

質問数は多いですが、明らかノートや紙に書いて自己分析するよりもお手軽なので転職を考えている方は一度試して欲しいサービスになります。

 

そして、以下が実際に利用者の口コミや感想をもとにしたマイナビジョブ20‘sの表になります。

良い評判 悪い評判
求人数 第二新卒向けの求人がある 大手と比べると少ない
求人の質 他では紹介されない大手を紹介してくれる 「うーん」と思う求人が多い
サポート力 第二新卒向けならではのサポート 決めつけてくるときがある
提案力 将来のビジョンが見えやすい 交渉があまり期待できない

 

マイナビジョブ20‘sの悪い評判から見る特徴

マイナビジョブ20‘sの利用者の悪い評判をまとめると以下の3つになります。

  • 案件が微妙な時がある
  • アドバイザーが強気
  • 交渉部分が弱い

それぞれ詳しく解説していきます。

 

案件が微妙な時がある

どうしてもマイナビジョブ20‘sは案件数が大手より少ない分、利用者によっては紹介される案件に不満を持つような方も多いようです。

また、マイナビジョブ20‘sは主に都内、大阪、名古屋の案件に集中しているようで地方の求人数が圧倒的に少ないので、この3地域以外で就職を目指している方には不向きだという口コミもあります。

 

これから、取り扱いの案件数も増えていくとは思いますが、今現在の状況ではまだ案件の質や量においては全ての利用者が満足いくようにはなっていないようです。

以下が案件数に不満を持つ方の口コミになります。

営業 26歳 男性

dodaとマイナビジョブ20‘sを併用して利用しました。マイナビジョブ20‘sもたくさんの案件を紹介していくれましたが、全体的には大手のdodaの方が紹介してくれた案件が多かったです。質も個人的にはあまり大差はないなと思いました。

ただ、熱心なサポートであったりは、20代をターゲットにしているマイナビジョブ20‘sの方が良かったです。

 

事務 28歳 女性

マイナビジョブ20‘sだけだと案件数が少ないと感じました。併用して利用すれば20代には、すごく心強いサービスだと思います。

特に私の場合、地方の転職だったので紹介される案件数はどうしても頼りなかったです。

このように、どうしても案件数の少なさに不満を持つ方も多いようです。

 

アドバイザーが強気

販売 24歳 女性

なぜか全く興味のない会社をマイナビジョブ20‘sの担当者からしつこくお勧めされました。正直に「その企業に転職してもやりがいは感じれないから結構です」と言っても、担当者からは「いや、」「でも、」などの反論をされました。

最終的には他のエージェントで満足できる転職をしました。

 

IT 28歳 男性

マイナビジョブ‘20sのアドバイザーのサポートは強引でした。前職が安易に選んでブラックに入社してしまったので、今回はゆっくり応募する企業を選んだうえで、転職をしたかったと思っていました。

ですが、担当してもらったアドバイザーは「ここは良い」「ここはおすすめです」「応募するべきです!」などしつこかったです。他のエージェントではそういった強引なことはなかったので、もう一つ利用していたエージェントで転職を決めました。

 

このように、担当してくれるアドバイザーが「ここの企業には応募すべき!」など、催促するようなことがあるようです。

すべてのアドバイザーが強引に進めてくるわけではありません。

ですが、問題にもなってくるのですが、しっかり吟味したい方には不満を持ってしまう方が多いでしょう。

 

上のの口コミのように、利用者の前職がブラック企業の場合、その方はしっかり希望条件と合うか吟味してから応募したいはずです。

こういった場合の対策としては、他のエージェントサービスを併用したりして一人のエージェントに絞らないようにしたり、心にゆとりを持てるような対策が必要です。

 

交渉部分が弱い

マイナビ自体、新卒生の就職には強いですが、まだまだ転職はこれからというところがあります。

保有している案件数だったりを見ても明らかです。

 

企業とのコネクションもまだまだなところもあり、アドバイザーの交渉力が足りないという口コミがちらほらあります。

ただ、第二新卒という立場なので、労働スキルなど売り出す部分が少ないのも、アドバイザーと企業との交渉が難しいと言われている理由の一つになるでしょう。

 

以下が企業との交渉力が弱いと感じた利用者の口コミになります。

不動産 29歳 男性

キャリアアップの目的でマイナビジョブ20‘sに登録しました。ですが、特に引かれる求人もありませんし、給与面でも微妙と思う求人しかないと伝えました。たまに良い求人を紹介されて、給与面などの交渉を頼んでも、満足いく結果にはならず諦めることが多かったです。

サポートなど迅速に対応はしてくれましたがキャリアアップには向いていないと思います。

 

広告 26歳 女性

マイナビジョブ20‘sに登録しても給与面アップの転職は見込めないと思います。交渉など頼んでも、本当にしてくれているのかどうかわからない状況でした。次第に担当者からの連絡も遅くなってきましたし、特に利用する価値はないかなと思います。

このように、どうしても思うような給与にならず、あきらめた方も見られました。

 

マイナビジョブ20‘sの良い評判から見る特徴

マイナビジョブ20‘sの評判の良い口コミは以下になります。

  • 大手を紹介してくれる
  • 第二新卒に特化したサポート
  • 将来のビジョンが見えやすい

こちらも詳しく解説していきます。

 

大手を紹介してくれる

マイナビジョブ20‘sは求人数やマッチする求人が少ないという口コミが反面、大手との取引が多いという口コミも見られました。

この理由としては、マイナビの新卒生のサポートしている実績があるからです。

転職としての取引はまだまだ他の大手転職サービスと比べると少ない方には入るのですが、新卒のサービスにより独自の大手とのコネクションがあります。

 

また、大手との転職求人には正社員としての募集も多く転職者としてはうれしいところです。

以下が大手の求人が魅力的だと感じた方の口コミになります。

SE 27歳 男性

他では紹介してくれないような企業をマイナビジョブ20‘sに紹介していただきました。紹介していただいた企業の社風や給与面、福利厚生の部分に関しても文句の付け所がありませんでした。

前職ではなかなか正当な評価も得ることが難しく、残業も多かったので、もっと早くにマイナビジョブ20‘sを利用しておけばよかったと思っています。

 

営業 25歳 男性

前に勤めていた会社は不動産投資の営業でした。ノルマも厳しく、毎日誰かしら怒鳴られている状況に嫌気がさし、このままでは自分もやばいと思い転職する決意をしました。

営業ではそれなりの結果を残していたので、そのことをマイナビジョブ20‘sのアドバイザーに伝えると、有名な大手を紹介してくれました。今では社内の雰囲気も活気があり、やりがいを感じています。初めは20代半ばで転職しても大丈夫なのかとも思っていましたが、転職の道を選択して良かったと思っています。

このように、大手企業は基本的には福利厚生や給与面が良い場合がほとんどなのでありがたいですよね

 

第二新卒に特化したサポート

マイナビジョブ20‘sのサポートは第二新卒に特化しています。

第二新卒の立場では、職務経歴書や面接などの対策に工夫が必要なんですね。

例えば、第二新卒の場合では仕事スキルなどをアピールするのは難しいですし、企業側も「またすぐに辞めないか」という不安点があります。

この不安要素を企業に抱かせないための面接や、書類対策がマイナビジョブ20‘sは充実しています。

 

以下が第二新卒の対策が充実した方の口コミになります。

サービス 25歳 女性

マイナビジョブ20‘sを利用して良かったです。

書類添削が特に私はありがたかったです。「第二新卒という立場」と「前職での経験」を良く見せる書き方など大変タメになりましたし、実際の転職で活かせたと思います。第二新卒の転職はネットで調べていると難しいと書かれていたので、いざ転職活動をしてみると、こんなにもスピーディ―に転職が実現するとは思わなかったです。

 

商社 24歳 男性

マイナビジョブ20‘sとリクルートエージェント、ワークポートの3社を併用していましたが、個人的にはマイナビジョブ20‘sが一番、書類添削や面接対策など手厚いサポートをしてくれました。

さすがに、紹介してくれる案件は大手のリクルートエージェントが多かったですが、マイナビジョブ20‘sは第二新卒に特化してくれる、私の立場を考慮してくれた案件を紹介してくれたイメージでした。

ワークポートは特に可もなく不可もない印象です。第二新卒の転職ではマイナビジョブ20‘sとリクルートエージェントの2社を使えば困らないと思います。

 

このように、第二新卒ならではのサポートに定評ありです。

 

将来のビジョンが見えやすい

マイナビジョブ20‘sは将来的な計画を立てくれるサポートをしてくれます。

「仕事にやりがいを感じない」「したいことがない」「将来どうなるか不安」という第二新卒や社会人初めに抱いてしまう不安な感情を消してくれるサポートをしてくれます。

マイナビ独自の適性診断もこういった将来に抱いている不安な感情を消すための材料集めというところでしょう。

 

以下が将来的に不安なビジョンを持っていた利用者の口コミになります。

クリエイティブ 26歳 男性

自分がどういった将来設計をしていけばいいのか不安な状態でマイナビジョブ20‘sを利用しました。担当してくださったアドバイザーは、どういった仕事であればやりがいを感じ、キャリアアップにも繋がるのかを一緒に考えてくれました。

紹介してくれる案件も、一緒に考えた「やりがい」と「キャリアアップに繋がる」という条件を大前提に紹介してくれたのは良かったです。転職を決めてからも、今の会社がどうかなどのフォローもしてくれて、利用して本当に良かったです。

 

ホテル 25歳 男性

前職ではいったい自分が何をしているのかわからなくなり、次第にやりがいも感じなくなり転職を決意しました。マイナビジョブ20‘sの面談ではこういった、自分が何をしたいのかをすごい熱心に考えてくれました。適性診断で出た結果を更に深掘りして質問してくださったり、丁寧に対応してもらいました。

そのおかげか、前職では事務職だったのですが、ホテルサービスの仕事に就くことになりました。初めはホテルなんてと思っていたのですが、いざアドバイザーを信用して働いてみるとすごいやりがいを感じて転職したとよかったと思っています。

このように、やりがいを見つけてくれたり、できるだけ長く続けれるような仕事を紹介してくれるのはありがたいことですね。

 

マイナビジョブ20‘sのおすすめ利用方法

マイナビジョブ20‘sは確かに大手の求人も紹介してくれるのですが、これ一本で転職をしてしまうのは不安要素があります。

絶対的な求人数の量であったり、どうしても不安要素が残ってしまいます。

おすすめの利用方法としては、大手のエージェントサービスであったりと併用して利用するという方法です。

 

リクルートエージェントやdodaといった大手を利用することで、不安要素である求人数の量をカバーできます。

また、ハイキャリアを目指すのであれば若者を対象としたAMBIなどのサービスもおすすめです。

他には、あなたが目指している職業に特化したエージェントなども利用すると良いでしょう。

 

20代に相性の良い転職サービスは以下の記事で紹介しています。

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マイナビジョブ20‘sの口コミ一覧

SE 27歳 男性

他では紹介してくれないような企業をマイナビジョブ20‘sに紹介していただきました。紹介していただいた企業の社風や給与面、福利厚生の部分に関しても文句の付け所がありませんでした。

前職ではなかなか正当な評価も得ることが難しく、残業も多かったので、もっと早くにマイナビジョブ20‘sを利用しておけばよかったと思っています。

 

営業 25歳 男性

前に勤めていた会社は不動産投資の営業でした。ノルマも厳しく、毎日誰かしら怒鳴られている状況に嫌気がさし、このままでは自分もやばいと思い転職する決意をしました。

営業ではそれなりの結果を残していたので、そのことをマイナビジョブ20‘sのアドバイザーに伝えると、有名な大手を紹介してくれました。今では社内の雰囲気も活気があり、やりがいを感じています。初めは20代半ばで転職しても大丈夫なのかとも思っていましたが、転職の道を選択して良かったと思っています

 

販売 24歳 女性

なぜか全く興味のない会社をマイナビジョブ20‘sの担当者からしつこくお勧めされました。正直に「その企業に転職してもやりがいは感じれないから結構です」と言っても、担当者からは「いや、」「でも、」などの反論をされました。

最終的には他のエージェントで満足できる転職をしました。

 

クリエイティブ 26歳 男性

自分がどういった将来設計をしていけばいいのか不安な状態でマイナビジョブ20‘sを利用しました。担当してくださったアドバイザーは、どういった仕事であればやりがいを感じ、キャリアアップにも繋がるのかを一緒に考えてくれました。

紹介してくれる案件も、一緒に考えた「やりがい」と「キャリアアップに繋がる」という条件を大前提に紹介してくれたのは良かったです。転職を決めてからも、今の会社がどうかなどのフォローもしてくれて、利用して本当に良かったです。

 

ホテル 25歳 男性

前職ではいったい自分が何をしているのかわからなくなり、次第にやりがいも感じなくなり転職を決意しました。マイナビジョブ20‘sの面談ではこういった、自分が何をしたいのかをすごい熱心に考えてくれました。適性診断で出た結果を更に深掘りして質問してくださったり、丁寧に対応してもらいました。

そのおかげか、前職では事務職だったのですが、ホテルサービスの仕事に就くことになりました。初めはホテルなんてと思っていたのですが、いざアドバイザーを信用して働いてみるとすごいやりがいを感じて転職したとよかったと思っています。

 

IT 28歳 男性

マイナビジョブ‘20sのアドバイザーのサポートは強引でした。前職が安易に選んでブラックに入社してしまったので、今回はゆっくり応募する企業を選んだうえで、転職をしたかったと思っていました。

ですが、担当してもらったアドバイザーは「ここは良い」「ここはおすすめです」「応募するべきです!」などしつこかったです。他のエージェントではそういった強引なことはなかったので、もう一つ利用していたエージェントで転職を決めました。

 

不動産 29歳 男性

キャリアアップの目的でマイナビジョブ20‘sに登録しました。ですが、特に引かれる求人もありませんし、給与面でも微妙と思う求人しかないと伝えました。たまに良い求人を紹介されて、給与面などの交渉を頼んでも、満足いく結果にはならず諦めることが多かったです。

サポートなど迅速に対応はしてくれましたがキャリアアップには向いていないと思います。

 

商社 24歳 男性

マイナビジョブ20‘sとリクルートエージェント、ワークポートの3社を併用していましたが、個人的にはマイナビジョブ20‘sが一番、書類添削や面接対策など手厚いサポートをしてくれました。

さすがに、紹介してくれる案件は大手のリクルートエージェントが多かったですが、マイナビジョブ20‘sは第二新卒に特化してくれる、私の立場を考慮してくれた案件を紹介してくれたイメージでした。

ワークポートは特に可もなく不可もない印象です。第二新卒の転職ではマイナビジョブ20‘sとリクルートエージェントの2社を使えば困らないと思います。

 

広告 26歳 女性

マイナビジョブ20‘sに登録しても給与面アップの転職は見込めないと思います。交渉など頼んでも、本当にしてくれているのかどうかわからない状況でした。次第に担当者からの連絡も遅くなってきましたし、特に利用する価値はないかなと思います。

 

ゲーム 23歳 男性 

前職では旅行会社に勤めていましたが、そこまでサービスにも興味が持てず転職を決意し今回登録しました。適性診断を行い、面談では今の会社の不満点やこれからどうしていきたいかなどを伝えました。

転職自体はめんどくさいと思っていたのですが、適性診断など客観的なデータを基にした、提案を聞いているうちに自分の将来が広がるような気がして転職にやる気を出させてくれるようなアドバイスを多々してくれました。現職に不満があるけど転職をめんどくさいと思っている人、迷っている人にはおすすめしたいです。

 

広告 24歳 女性

第二新卒だったので転職しようと思っても、難しいと思っていたのが本音です。転職について調べていると働きながら転職ができることを知り、たまたま広告で第二新卒にも強いと書いてあったマイナビジョブ20`sに登録してみました。

自分が何をしたいかわからないことや、どのような将来設計をしていけばいいのかわからないことをキャリアアドバイザーに相談すると一緒に考えてくれたのが嬉しかったです。自分のしたいことをベースに転職ができたので、今の会社では大変と思うところもやりがいをもって仕事をできています。ダラダラ仕事をするのと、やりがいを感じて仕事をするのではこんなにも違うんだと転職を終えて感じています。私のような第二新卒には利用してもらいたいサービスです。

 

営業 26歳 男性

dodaとマイナビジョブ20‘sを併用して利用しました。マイナビジョブ20‘sもたくさんの案件を紹介していくれましたが、全体的には大手のdodaの方が紹介してくれた案件が多かったです。質も個人的にはあまり大差はないなと思いました。

ただ、熱心なサポートであったりは、20代をターゲットにしているマイナビジョブ20‘sの方が良かったです。

 

サービス 25歳 女性

マイナビジョブ20‘sを利用して良かったです。

書類添削が特に私はありがたかったです。「第二新卒という立場」と「前職での経験」を良く見せる書き方など大変タメになりましたし、実際の転職で活かせたと思います。第二新卒の転職はネットで調べていると難しいと書かれていたので、いざ転職活動をしてみると、こんなにもスピーディ―に転職が実現するとは思わなかったです。

 

事務 28歳 女性

マイナビジョブ20‘sだけだと案件数が少ないと感じました。併用して利用すれば20代には、すごく心強いサービスだと思います。

特に私の場合、地方の転職だったので紹介される案件数はどうしても頼りなかったです。

 

最後に、、、

マイナビジョブ20‘s一本でもちろん転職は可能です。

ただ、中小企業の紹介多い」「専門知識が足りない」という意見を踏まえると他のエージェントとも併用して利用するのがベターでしょう。

エージェントサービスをを併用すると、複数のキャリアアドバイザーさんから連絡が来てめんどくさいということもありますが、裏を返せば、たくさんの転職情報をプロのアドバイザーから収集できるというわけです。

 

転職というのはある意味、情報戦なところもありますのでたくさんの転職情報の中からあなたに必要な情報をピックアップしていくと良いでしょう。

とりあえず、「私には合っているかな?」と思ったら利用するのは無料ですし、登録して自分の判断で確かめるのもおすすめです。

マイナビジョブ20‘sをまだ利用していない方は、まず登録してみてくださいね!

>>マイナビジョブ20‘sの公式サイトはこちら

 

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