【悪い評判あり】ランスタッド（Randstad）の口コミはどうなの？おすすめ利用法も紹介！

＞＞ランスタッド公式サイト

ランスタッド（Randstad）は転職で利用するべきかどうなのか、口コミや評判をもとに解説していきます。

一番の特徴は世界最大級の総合人材サービス企業という事で、外資系の転職に強いという事です。

ランスタッドをネットで調べると「悪い評判」も「良い評判」もあります。

重要なのは、しっかりと各々の転職サービスの強みや弱みといった特徴を知り、幅広い意見の利用者の感想をもとに利用するかしないかを客観的に判断しいないといけません。

サービスによって何に特化しているか、していないかというものは少なからずあります。

当然、あなたにマッチしたエージェントサービスを利用しないと転職をスムーズにこなすのは難しくなるでしょう。

自分に合った転職サービスをまずは決めるのが、転職を始めるスタートです！

ランスタッド（Randstad）の特徴

日本ではあまり知られていない転職サービスのランスタッドですが、世界３９か国と計4,400以上の拠点を置く世界で最も有名と言っていい人材紹介サービスになります。

ランスタッド自体は1960年にオランダにて設立されていたのですが、日本に進出してきたのは2011年なので知名度的には有名ではないのでしょう。

どちらかという日系企業というよりは、世界中に拠点があるので外資・グローバル系であったりの企業に強いパイプを持っています。

実際、日本から海外の逆パターンとして、外国人を日本の企業に紹介するという事もあるようです。

そして、以下がランスタッドの評判と口コミをもとに作成した表です。

	良い評判	悪い評判
求人数	ー	少ない
求人の質	海外で働きたい人には良い	魅力的なのがない
サポート力	外資系に特化している	特に利用しなくても一緒
提案力	ー	ー

表を見てわかる通り、何に特化しているなど高評価はありません。

あえて言うのであれば、外資系などに特化しているという事でしょう。

ランスタッド（Randstad）の悪い評判の特徴

ここでは実際に口コミをもとにランスタッドがどのような悪い特徴を持っているのか分析し紹介します。

ランスタッドを実際に利用した人の悪かった口コミは以下になります。

サポートが手薄
求人数が少ない

それぞれ詳しく解説していきますので、利用するかの判断材量にしてみてください。

サポートが手薄

営業　27歳　男性

書類の添削を頼んでも「これで良いと思います。」など、修正しなくてもいいような感じの反応が多かったです。

１回目などは「良く書けたのか」と思いますが、だんだんと繰り返し訂正の必要がないことを言われると、ちゃんと読んでいるのかなと思います。結局、他のエージェントで親身になって添削してくれたので、そちらの方で転職を決めました。

利用してもしなくても良かったなと思います。

事務　30歳　女性

連絡などがとにかくずさんでした。結局、連絡を忘れられたりなども何回かあり、そのたびに私から連絡をしないといけないという事が多かったです。

電話対応も面倒そうな相槌をしたりとかなり迷惑そうな対応をされました。他にもランスタッド含めて３社に登録したのですが、一番雑な対応をされていたので「こうも違うのか」と思いガッカリです。

金融　33歳　男性

職務経歴書などで添削をかなり厳しくしてくれました。私自身、こんなに厳しくしてくれるのだと思いましたが、結局ランスタッドで内定を貰うことはできませんでした。

求人紹介自体も少ないですし、紹介してくれても本当に私の希望条件を反映しているのか謎でした。求人に意見しても「ここが良いと思います。」などのゴリ押しが多かったので、何のための面談なのかと思いました。

IT系　29歳　男性

明らか私の職業に対してあまり理解していないだろうという対応が取られてしまいました。

添削でも「ここの部分が伝わりづらいです？」と言ってきますが、十分にその業界の専門用語なので修正するのもどうしようもなかったです。私は未経験の職種にでも転職するのですか？と聞きたくなるサポートでした。

このように対応が雑だったという口コミが多く見られました。

ランスタッド自体は海外のサービスが元なので日本の利用者にランスタッドのやり方が合っていないのか、はたまた社内で教育がしっかりと統一されていないのかもしれません。

もしかすると、日本では派遣をメインにしているので、そのまま足元を見ている対応になっているのかもしれませんね。

求人数が少ない

メーカー　26歳　男性

他のエージェントと併用して利用しましたが、他と比べてもランスタッドは特に紹介してくれる求人数が少なかったです。紹介してくる企業の中には他のサービスでも見かけた求人を紹介してきますし、ちょっと求人にレパートリーがないのかなと思いました。

営業　36歳　男性

外資系に転職したいと思いランスタッドを利用しました。

JACや大手のリクルートエージェントなどと並行して利用したのですが、この２つと比べると紹介してくれる求人や質ともにイマイチでした。確かに英語の面接などのサポートは良かったのですが特にメインに使うほどではないと思います。

このように、あまり求人数が多くなかったという口コミも見られました。

どうしても、海外では有名ですが日本での知名度はあまりないのでしょう。

ランスタッド（Randstad）の良い評判の特徴

ここではランスタッドの良い評判と口コミをもとに特徴を紹介します。

良い評判の特徴は「グローバルの転職に特化している」の一つになります。

ランスタッドは2011年から本格的に日本でサービスを開始したこともあって、まだまだ良い評判というのは集まりませんでした。

今後の伸びしろに期待しながら詳細の口コミなどを見ていきましょう。

グローバルの転職に特化している

営業　28歳　男性

外資系の企業の面接ではどのようなことを聞かれるのかなどを丁寧に教えてくれてよかったです。

もう少しだけ求人数が多ければ完璧でした。

金融　35歳　男性

キャリアコンサルタントはすごく丁寧な感じでよかったです。割とマメに連絡をしてくれますし利用して良かったです。求人も外資系企業でしかも、高収入を狙えるものが豊富でした。

ランスタッドを利用して良かったです。

コンサル　32歳　女性

ハイキャリアを目指せる求人がそれなりありましたし、サポートもそれなりに良かったです。

ただ、やっぱりランスタッド一つでハイキャリアを目指すのは難しいと思います。JACリクルートメントやビズリーチなどの転職サービスを併用は必要かなと感じさせられます。

経営管理系　39歳　男性

自分の経歴をしっかり聞いてくれて、どうすれば今の希望するレベルの企業から内定を貰えるのか考えて貰えました。

私自身ハイキャリアを目指しているのもあって、ランスタッドのアドバイザーからは厳しいアドバイス指摘などもしてくれ、自分の目標に向かうための戦略をすごく考えてくれました。

他のエージェントは「今の状態だと厳しいです。」などと諦められますが、良い意味で諦めが悪くて良かったです。おかげさまで自分の希望の条件を落とすことなく転職することができました。

このように外資系であったり、ハイキャリアの転職を目指す方の評価が高かったです。

反対に、ハイキャリアや外資系を目指していない方には、口コミの様な手厚いサポートをしてもらったという口コミはなかったです。

また、手厚いサポートをしてもらったが、どうしても求人数が足りなかったという口コミも多く見られました。

そんなランスタッドのおすすめの利用方法は次の章で解説します。

ランスタッド（Randstad）おすすめ利用方法

ランスタッドは転職活動でメインで利用する転職サービスではありません。

というのも、求人数やサポートの質などを考えてもメインにするのは危険だからです。

手厚いサービス我良かった言う口コミもありますが、一定数の割合でダメだったという口コミもあります。

なので、どうしてもらランスタッドを利用したいという場合は、あくまでも外資系企業やハイキャリアの転職を目指すときの補助として利用すると良いでしょう。

満遍なく幅広い求人を集めたいので有れば、大手となるリクルートエージェントやdodaを利用するのが良いでしょう。

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