転職サイト

dodaのスカウトメール2種類の仕組み!サービスの評判はどうなの?

dodaスカウトサービスの仕組みや評判は気になりませんか?

転職活動では自分に合った転職サービスを利用するのは大切です。

自分に合わないサービスを利用していると、転職活動が無駄に長くなったり自分に合った求人と出会えないなどのリスクがあります。

 

そこで本記事では、dodaのスカウトメールの仕組みや評判を紹介していきます。

dodaのスカウトメールのサービスが自分に合っているかを知りたい方は参考にしてください。

 

dodaのスカウトメールの送られてくる仕組み

ここではdodaのスカウトメールの仕組みを解説していきます。

dodaのスカウトメールには2種類あり、それぞれ送られてくる仕組みが違います。

なので、dodaのスカウトメールを利用するときにまずは、2つの仕組みを知るようにしましょう。

 

2種類のスカウトメールは↓になります。

  • 完全自動のメール
  • プレミアムオファー

それぞれ送られてくるメールは内定をもらいやすいスカウトとそうでないスカウトに分けられます。

この違いを知っておかないと、多くのスカウトをもらったとしても意味がない時があります。

しっかりと2種類のメールの仕組みを知って、正しい使い方を目指しましょう。

 

完全自動のメール

まず、dodaに登録したレジュメから、少しでもかすれば自動的に送られてくるメールです。

  • 職業
  • キャリア
  • スキル
  • 年齢
  • 実績
  • 働いてきた業界

正式にdodaから、こういった内容を反映して送っているとは公表されていないのですが、あなたが登録した情報からとにかく少しでもマッチすれば送ります。

記事の後半でも解説しますが、とにかく機械的に送ってくるメールなので、興味のないスカウトが多いという評判をよく見かけました。

 

ただ、dodaのスカウトメールでは、このスカウトが一番送られてくるメールにもなるので上手に対処することが大切です。

まれに、自分にマッチした企業からのスカウトが送られてきますが、そもそも機械的なスカウトメールを送ってくる企業はそれだけ内定をもらう難易度も低いということになります。

なので、ブラック企業だったりキャリアアップが望めない場合が多いです。

 

よほど追い込まれていない限り、そこまでこの機械的に送られてくるスカウトメールは気にしなくていいでしょう。

 

プレミアムオファー

プレミアムオファーは、あなたがdodaに登録しているレジュメを企業が直接読んで送っている仕組みになります。

スカウトを送る企業側も採用の意欲がことが多いので「面接確約」「優先的に書類選考通過」など特典付きが多いです。

このメールはもちろん自動的に送るスカウトメールよりも送られてくる数は少ないです。

 

利用者のキャリアによっても違ってきますが、自動的に送られてくるメール20~40件のうち1件来るのが平均的なようです。

 

「少ないな」と思ったかもしれませんが、レアリティが高いだけあって↓のようなオファーを期待できます。

  • 「キャリアアップを狙える」
  • 「自分のスキルを活かせる」
  • 「年収アップ」

↑のようにあなたの理想的な求人との出会いも期待できるので、今現在キャリアに自信のある方はぜひ利用してほしいスカウトサービスになります。

 

dodaのスカウトメールはコスパが悪い

「基本的に機械的に送られてくるメール」と「ヘッドハンターや企業が直接送ってくるスカウトメール」ではメールを開ければ一瞬で違いが判ります。

というのも、送られて来る文章の熱意が違ってきますし、あなただけに送っている内容だと簡単に判断できるからです。

 

正直、dodaにはいろいろなサービスがあります。

例えば、一番人気なdodaの転職エージェントサービスがありますし、転職サイトのサービスもあります。

自分で積極的に求人などを探せる中、100件以上送られてくるかもしれない中からたった1件のプレミアムなスカウトを待つのはコスパがやや悪いです。

 

もちろん、転職活動においては、いかに自分に合った企業に多くアプローチできるかが重要になります。

結局、転職エージェントもしっかりと対策できていれば、あとは確率勝負でしかないからです。

なので、できるだけ多くの求人にアプローチしたいのであれば利用するといいです。

 

しかし、dodaやその他の転職エージェントから自分に合った求人をどんどん紹介してもらったほうがコスパは良いでしょう。

「自分に合った求人の取りこぼしをしたくない」と思う方はdodaスカウトサービスを利用すればいいですが、あくまでも「どんどん自分に合った求人と出会いたい」と思っている方は、転職エージェントの利用をおすすめします。

 

dodaのスカウトサービスの良い評判

実際に、dodaのスカウトサービスを利用した方々の良かった評判をいくつか紹介します。

そこまでスカウトサービスの評判はよろしくないものの、利用して良かったと感じている方がいるのも確かです。

なので、dodaのスカウトサービスを利用すると、どのようなメリットを得れるのかを知りたい方は参考にしてください。

 

面接確約がめっちゃ来た

31歳 男性 年収500万→550万円

dodaエージェントと併用して、スカウトサービスも利用しました。
大体に2~3日に1通ペースで「面接確約」などのスカウトをいただくことができました。

確かに、まったく自分に当てはまらないスカウトがかなり送られてきますが、こまめに確認しておけば捌けない量ではなかったです。
結果的には、スカウトサービスから自分の満足できる職場に転職できたので良かったと思っています。

確かに、こまめにメールを確認しておけばスカウトメールがたまりすぎることはないでしょう。

この方は、スカウトメールで大幅に年収もアップしたので、まさにスカウトサービスを利用していてよかった人になります。

今現在でスキルも自信があり、年収も口コミと同じように500万円以上の方はさらなる年収アップも期待できるかもしれません。

 

給与が高めだった

26歳 女性 年収360万→400万円

dodaエージェントに登録した時に、自動的にスカウトメールにも登録されていました。

初めてメールボックスを開いたときは、200件以上もスカウトメールがたまっていたのでさすがにびっくりしました(笑)
ただ、暇なときにがーッと確認していくと、中には結構魅力的と思うメールもちらほらあり、面接を申し込みました。

無駄なスカウトが多すぎますが、たまに良いスカウトもあるので利用してみるといいですよ。

このように自動で送られてくるスカウトメールはある程度のキャリアを形成しておけばかなり多く送られてきます。

こまめに確認できない方は、メールがたまる一方になるのであまりおすすめはしません。

ですが、この口コミの方のように一気に見ると何件かは質の高いスカウトが混ざっているときもあります。

 

特にメールが溜まることを気にしない方であれば、気が向いたときにチェックしてみるのは良いかもしれません。

ただし、せっかくのスカウトもこまめにみておかないと募集期間が過ぎている可能性もあるので注意してください。

 

dodaスカウトサービスの悪い評判

ここでは良い評判とは反対に、悪い評判を紹介していきます。

dodaスカウトサービスはどちらかというといい評判よりも、悪い評判のほうが多かったです。

また、悪い評判の内容の多くが「興味のない求人が大量に送られてくる」でした。

 

それぞれ実際に集めた悪い評判を紹介しますが、主張は「興味のない求人が大量に送られてくる」ということを念頭に踏まえて確認してみてください。

 

本当のたまにに良いアイテムが手に入る感覚です。

25歳 男性

dodaのスカウトはもはや、良い求人は紹介されません。

ほんとにアプリとかのゲームみたいにガチャして、本当のたまにに良いアイテムが手に入る感覚です。
ただ実際、僕はその良いアイテムには当たりませんでしたが(笑)
正直、利用する価値はないと思いますよ。

このように質の悪いスカウトが延々に送られてくる感想を持ったパターンです。

 

メールが止まりません

28歳 女性

メールがとにかく送られてきて確認するのが面倒でした。
魅力的なオファーがあればよかったのですが、そういった内容は一切見られなかったですし、利用はしてもしなくても現状は変わることはないかと。

私自身、メールの多さを見てスカウト機能を停止しました。
プレミアムオファーなどはたまに送られてきますが「それでもなー」と思わずにいられないですね。

このように送られてくるメール量に対して不満を持ったパターンですね。

 

この業界は興味ありません。

31歳 男性

目指してもいない業界や職種のオファーがdodaから大量に送られてきました。

そもそもキャリアアップを考えたいのにタクシー会社など、まったく的外れなオファーが送ってきますし。
利用しなくていいと思いますよ。

どうしても機械的に送ってくるスカウトメールはマッチ率が低いです。

少しでもdodaに登録しているレジュメにかすれば送るスタイルなのでどうしても、減ってしまうのは仕方のないことなのです。

 

dodaスカウトサービスがおすすめな人とは

正直、dodaスカウトはそこまでよくはありません。

むしろ、評判を見る限りでは、利用価値はそれほど高くはないでしょう。

ただし、中には利用して良かったなどの口コミも見られました。

 

なので、結論としては↓のような人がdodaスカウトサービスはおすすめです。

  • 自分のスキルに自信がある
  • 無駄なメールが来ても大丈夫
  • 気長にオファーを待てる
  • 今現在の年収が400万円以上

という方は利用すれば良いと思います。

当てはまらない人はスカウトサービスの利用は控えて、dodaの転職エージェントサービスなどを利用しましょう。

dodaエージェントは、スカウトサービスとは違い「利用して良かった」「良い求人を紹介してもらった」「サポートがよかった」などの良い評判も多く集まっています。

>>dodaエージェントが優秀すぎる!評判と口コミから見てわかることは?

効率よく転職活動を進めるには、自分に合わないサービスは徹底的に排除する必要があります。

 

転職エージェントが必須の時代!

転職エージェント

今は求人数が多い時代です。しかし、優良企業はごくわずかなんですよね。。。

結果、求人に載っているウソの情報に騙され、働いてみるとブラック企業…ということがあるのも現状です。

転職エージェントを使えば、求人を見る段階で内情も分かるので希望の職場に出会えるんです。

今は、転職を成功させるためには、転職エージェントが必須の時代です。

ただ、転職エージェントは100を超える会社があります。

おすすめのエージェントや選び方については↓でまとめているのでチェックしてみてください。

>>【目的別】おすすめ転職エージェント16選&正しい選び方!!

エージェントはもちろん無料で利用できるので、少しでも良い企業に転職したい場合は、使っておいて損はないでしょう。

-転職サイト

Copyright© キャリアの城 , 2020 All Rights Reserved.