転職サイト

【30代必須】転職エージェント・サイト16選!キャリア別に紹介!

30代の転職では転職エージェントや転職サイトの利用は必須です。

しかし、転職を考えている人の中にはどのサービスを利用すれば良いのか迷いませんか?

ただ、いざ転職サイトでどこがおすすめか調べてみても、何が自分に合っているのか迷っているという方も多いでしょう。

 

特に転職エージェントの場合、面談などにも時間が取られます。

なので、自分に合っていない転職エージェントを利用すれば、時間の無駄遣いにもなってしまいます。

特に、働きながら転職を考えている方であれば、そういった無駄な行動はできるだけ避けるのがベストです。

 

本記事ではそんな、どのような転職エージェントを利用すればよいのかを↓に分けて紹介します。

  • 「転職の目的別」
  • 「置かれている状況別」

自分がどの転職エージェントが良いのかをしっかりと見極めて、効率の良い転職活動をスタートしてください。

 

【全30代】おすすめ転職エージェント・サイトTop5

ここでは転職するのであれば登録するべき転職サービスをランキング形式で紹介します。

転職サービスは探せば色々とあります。

この多さから、どれを利用するべきかわからなくなる方も多いです。

 

なのでまずは、本章のランキングを参考にして、どれかを利用してもらえれば良いのか把握してください。

特に転職エージェントは求人の確認だけでなく、自分が今後どのようにキャリアを積んでいけば良いのかという相談もできます。

なので「転職をする」と決めた早い段階で利用していくのがおすすめです。

 

  • 成り行きに任せに頑張ってキャリアを積んでいく30代
  • 計画をしっかりと立てて着実にキャリアアップしていく30代

↑の30代でどちらが納得するキャリアを積める可能性が高いかと言われる後者です。

そして、転職したく後に後悔しにくいのも後者になります。

目先の給料で転職してしまい後々にキャリアを形成するのに厳しいと後悔してしまうのはくあることです。

 

なので、しっかりと30代に合った転職サービスを利用して、後悔のない転職を実現してください。

ここで紹介するおすすめの転職エージェント・サイトをランキング形式でまとめた表は以下になります。

順位 サービス名 総合評価 サポート力
1 doda 5.0 〇+
2 リクルートエージェント 4.9
3 パソナキャリア 4.7 〇+
4 マイナビエージェント 4.5
5 リクナビNEXT 4.4 なし

それぞれの転職サービスによって、サポートや求人数など何に強みが持っているのかというのは変わってきます。

しっかりと自分の状況を確認して、適した転職サービスを利用していきましょう。

 

1位 doda

dodaは求人数と質を確保しつつ、サポート力にも定評がありあります。

dodaは特にサポートの質に安定感があると定評があり

どう転職すれば良いのかわからない

と思っている方にもおすすめです。

 

スカウトメールが多いという悪い評判の意見はあるものの、これまでの運営実績などを踏まえると利用価値は大です。

初めての転職の方にも、しっかりとした丁寧なサポートを実現してくれるので、転職に不安の感情がある方には利用してください。

 

2位 リクルートエージェント

リクルートエージェントは「求人数の多さ」と「転職支援数」が転職業界No.1の実績があります。

圧倒的な今までの利用者のデータと求人の幅によって30代のキャリアアップの転職など、希望の求人を見つけやすいです。

 

「自分に合った求人を大量に確保したい」と思っている方には、登録して間違いなしです。

また、管理職や少し希望条件にこだわりたいという方にもおすすめの転職エージェントになります。

この求人数の多さは30代の転職活動に役に立つこと間違いなしです。

 

3位 パソナキャリア

パソナキャリアはサポートに特化している転職エージェントサービスになります。

リクルートエージェントやdodaといった転職エージェントを利用した際に

もっとサービス丁寧なサポートが欲しい

と思った方におすすめです。

 

「オリコン顧客満足度調査 転職エージェント部門」という調査で第1位を2019年に獲得しています。

なので、ここ近年の実績で言うと、サポートの手厚さは他の転職エージェントよりも群を抜いています。

とにかく面接対策やキャリアの相談などをしたい方にはおすすめのサービスになります。

 

4位 マイナビエージェント

マイナビエージェントも幅広い企業とのやりとり実績があるので、優良企業とマッチしやすいです。

集めた口コミでも「希望に合った求人を紹介してくれた」という意見が見られました。

 

ただ、どちらかというと20代の転職に力を入れている傾向があります。

なので、基本的にはdodaまたは、リクルートエージェントを利用した後に利用するのがベストです。

 

5位 リクナビNEXT

リクナビネクストは転職サイトの中では最大の、求人保有数を持っています。

のんびり、自分のペースで求人を探したいと思っている方は、登録してみると良いでしょう。

 

注意点としては、転職サイト業界では求人数はトップとはいえ、転職エージェントと比べると求人数は少ないです。

なので、本気で転職活動を始めようと思っている30代には物足りないかもしれません。

あくまで参考程度に転職サイトは利用して、転職の決意が決まった時には転職エージェントの利用をおすすめします。

 

【全30代】ハイキャリを目指せる転職エージェント・サイトTop2

  • 「ある程度、キャリアに自信を持っている」
  • 「今の給与の評価では納得できない」
  • 「自分の力を試したい」

↑のように思っている方は、これから紹介する転職サービスがおすすめです。

順位 サービス名 ハイクラスの求人数・質 サポート力
1 ビズリーチ 〇++ なし
2 JACリクルートメント 〇+ 〇+

この2つのサービスはハイキャリアに特化した求人の取り扱いが多いです。

なので、管理職や新サービスの立ち上げなどスキルや経験、実績が求められる仕事内容が多いです。

仕事でキャリアアップを目指している方は積極的に利用してください。

 

  • 「もっとキャリアを高めたい」
  • 「給与でもっと上を目指したい」

↑のように思っている方は、利用を積極的に検討していきましょう。

 

1位 ビズリーチ【30代前半ならココ】

ハイキャリアに特化している転職サービスと言えば、まずはビズリーチに登録しようと考えて大丈夫でしょう。

ビズリーチはスカウトサービスに特化しており「年収が50万円アップした」「こんなにも給与が貰えてビックリした」という声もあります。

 

また、スカウトサービスなので、他の転職サービスとの併用しやすいので、まずは登録してみてスカウトが来れば応募してみるなどの利用方法もおすすめです。

 

2位 JACリクルートメント

JACリクルートメントでは1人の利用者に対し、複数の転職アドバイザーが担当する転職エージェントになります。

本来の転職エージェントであれば、原則に1人の利用者に対し、1人のキャリアアドバイザーの場合が多いです。

なので、1人のキャリアアドバイザーで転職の結果が左右されてしまうリスクがあります。

 

どうしても、複数人より1人の方が、転職活動がワンパターンに偏ってしまうということです。

しかし、JACリクルートメントであればこういったリスクを下げることができます。

いろいろなキャリア構築のプランを考えたいという方にはおすすめの転職エージェントです。

 

【30代後半】ハイキャリ勢必須!転職エージェント・サイトTop3

これから紹介する転職エージェントはどちらかというと、先ほど紹介したビズリーチなどの補足で利用すれば良いサービスです。

どうしても、ハイキャリアに特化している転職エージェントは総合的な転職サービスより求人数は少なくなります。

なので、本気でハイキャリアを目指している30代であれば、これから紹介するサービスを利用してください。

 

紹介する転職サービスは↓の3つになります。

サービス名 サポート力 特徴
キャリアカーバー なし ハイクラスの取引企業数が多い
クライス&カンパニー 1000万円以上を目指すなら
ミドルの転職 プチキャリアアップを目指せる

基本的には「30代後半でキャリアアップの転職しか、あまり考えることができない」と考えている方に補助的な役割としてもらいたい転職サービスになります。

これからハイキャリアという30代の方よりは、現在すでにハイキャリアの方におすすめです。

 

1位 キャリアカーバー

キャリアカーバーはリクルートエージェントを運営する会社のハイキャリア向けの転職スカウトサービスになります。

基本的には800万~2000万円の求人を取り扱っているのです、ビズリーチと変わらないと思うかもしれません。

ですが、一番ネックな部分は企業から直接スカウトサービスが来ることがないということです。

 

企業からの直接スカウトというのは、一番内定にも近いオファーにもなります。

基本的にキャリアカーバーではヘッドハンター経由しかないので、企業が良いと思ってもヘッドハンターが

この人に紹介は辞めておこう

と思えばその企業とは縁がないということになります。

 

しかし、さすがるクルーとが運営しているだけあって、取引企業数はトップクラスです。

なので、ハイキャリアの求人数を大量に確保したい方は利用必須になります。

 

2位 クライス&カンパニー

クライス&カンパニーは担当してくれるアドバイザーが転職関連の国家資格を保有しているという点です。

なので、キャリア相談に関しての専門性が高く、的確なサポートを期待することができます。

 

求人の質は1000万円以上を狙える求人を多くとり扱っています。

なので、ハイキャリアの中でも1000万円以上を狙いたい30代の方におすすめの転職エージェントになります。

求人の種類としてはマネージャー職以上のものが多く、経営幹部候補など重役と言えわれる役職が多いです。

 

どちらかというと30代後半の利用がおすすめになります。

 

3位 ミドルの転職

ミドルの転職の公式サイト

エン・ジャパンが運営するミドル層に向けた転職サービスです。

ハイキャリアも取り扱っていますが、JACリクルートメントなどの求人と比べると数が劣るという印象です。

 

500万円以上の求人も多くまだ、ハイキャリア層に向けて特化しきれていない印象を持たされる転職サービスになります。

 

30代で未経験の業界を目指すなら

ここでは未経験職にの転職に強い転職サービスを紹介します。

未経験の業界で必要なのでは、志望意欲はもちろんですが

今までの職種をいかに未経験の業界へ活かせるか

というのがポイントになってきます。

 

なので、手厚いサポートや未経験歓迎の求人をどれだけ取り扱っているのかということが必要になってきます。

基本的にはリクルートエージェントやdoda、パソナキャリアがサポートや求人数といった部分をカバーしています。

これらのサービスは未経験歓迎の求人も多く保有しています。

もし上の3つ以外に他のサービスを検討するのであれば、以下がおすすめになります。

サービス名 おすすめな人
Type転職エージェント 都内で転職を目指す方
キャリトレ IT系の転職を目指す方
ワークポート とにかく応募できる求人を見つけたい方

それぞれのサービスに特徴があるので、

  • doda
  • リクルートエージェント
  • パソナキャリア

これら3つ以外に自分に適してそうと思えるものがあれば、積極的に試してみると良いです。

 

Type転職エージェント

Type転職エージェントは都内を中心に求人を多く取り揃えており、手厚いサポートが充実しているという口コミも多く見られました。

ただ、地方の求人などはあえて取り扱っていない運営方法をしているので、都内中心に転職を考えているのであれば利用価値は大いにありです。

 

キャリトレ【30代前半まで】

キャリトレはIT・Web系の未経験職に特化している転職サイトです。

ただ、どうしても未経験職というのは20代に有利な部分があります。

なので、30代前半の方はなるべく早め早めと求人を載せている企業にアプローチしていくのがおすすめです。

 

どうしても転職サイトは転職エージェントのように、サポートしてもらえない部分があります。

dodaなどを利用しサポート部分をカバーして利用するのがおすすめです。

 

ワークポート

ワークポートはどんどん求人に応募して内定を貰っていくスタイルになります。

なので、他の転職サービスよりも多くの未経験歓迎の求人を集めやすいです。

 

とにかくいろいろな求人を紹介してもらえるます。

しかし、やはり数を打って当てていく転職方法なので、集めた口コミの中にはサポートがいまいちと感じる声も多かったです。

なので、基本的にはサポートが物足りないと感じた場合には、他の転職エージェントト併用してみる手段を取ってください。

 

30代フリーターから正社員におすすめ転職サイト

残念ですが、30代のフリーターから正社員を目指すのに転職サイトなどのサービスを経由して進めるのは難しいです。

というのも、どうしてもフリーター歴が長いと企業側が雇うことを戸惑うからです。

20代であれば、社会人未経験でも珍しくないので、企業からの偏見を持たれることは多くありません。

 

しかし、社フリーター30代の場合ですと、どうしても企業側も違和感を持ってしまうのです。

30代で社会人未経験の人は、まず正社員になることを目標にしてください。

 

入社した後にキャリアアップを目指すなら、転職を再度行いキャリアアップを目指すのが一番効率が良いです。

なので、これから30代で正社員未経験の方は少し妥協しても良いくらいの気持ちでサービスを利用してください。

※補足

フリーター歴が短い人はキャリアを活かした転職が可能です。

なので、dodaやリクルートエージェントなどを積極的に利用してください。

 

ジェイック

ジェイックの求人では書類選考が不要な求人があるのが特徴です。

また、社会経験がない方たちのためにビジネスマナーやプレゼンスキルなどを学べる無料研修があるのも大きな利点でしょう。

 

ただ、営業職の求人に偏っているところがあります。

営業職を目指している方にはうってつけですが、営業職以外の希望の30代は満足度が低いかもしれません。

 

研修自体の質は評判がいいので、営業職を目指している方は一度利用してみるといいです。

そして、ジェイックがダメだった場合はハローワークかキャリアセンターで正社員を目指すようにしてください。

 

ハローワーク

ハローワークは厚生労働省が運営するサービスになります。

どうしても、求人の質は落ちてしまいますが、何かしら絵の求人は紹介してくれるでしょう。

 

ただ、キャリアアップに繋がらない求人も紹介してきます。

自分がどういったキャリアを積みたいのかをしっかり定めたうえで求人を紹介してもらうようにしてください。

 

30代女性におすすめ転職エージェント

ここでは、女性に特化した転職エージェントを紹介します。

最近では、どこの転職サービスも女性の転職に力を入れてきています。

なので、dodaのような大手の転職エージェントでも一定のサービスを期待できるようになりました。

 

ですが、育休や子育てなどの理由で、希望の求人が見つからなかったという方も少なくはありません。

そんな時は以下の転職サービスを利用してみると良いでしょう。

Type女性の転職エージェント

2017年に始まったサービスですが、年間5000人以上のカウンセリング実績があります。

大手転職エージェントに匹敵する勢いで、30代女性からの支持も増えてます。

一見、サービス開始から短いサービスとも見えます。

 

しかし、実は「女の転職@Type」というサービスで、女性に特化した転職支援では10年という歴史を持っています。

女性に特化した求人も豊富に取り揃えており、他の転職サービスにはない満足感があったという口コミが多く見られました。

 

求人はアパレルやコスメ、ファッションなど女性有利の求人を取り揃えています。

もしかすると、バリバリのOLで働きたいと考える方は、少し物足りないと思うかもしれません。

 

営業職から販売員など、↓のように思っている方にはおすすめです。

  • 「今までのスキルをできるだけ活かしたい」
  • 「未経験の業界にもチャレンジしてみたい」

女性に特化したサポートは本物なので、質の高いサポートを受けてみたい方は利用してみるのが良いです。

 

リブズキャリア

リブズキャリアも女性に特化した転職サービスには人気があります。

Type女性の転職エージェントでは、アパレルなどの女性に特化した求人が多かったです。

一方、リブズキャリアの求人はオフィスワークなどOLとして働きたい方におすすめになります。

 

もちろん、育児と両立できる求人も多く取り揃えています。

大手やベンチャーで自分の力を試してみたいと考えている30代女性にはおすすめの転職エージェントになります。

 

転職サービスの使いこなすポイント2つ

ここでは転職サービスを上手に活用するためのコツを紹介します。

いくら良い転職サービスを利用したからと言って、利用者が上手く使いこなせなくては効率の良い転職活動をすることはできません。

 

上手く使いこなすポイントは以下の2点になります。

  • 1つの転職サービスに固執しない
  • 転職サービスに頼りすぎない

転職サービスはそれぞれに特徴があります。

なので、しっかりとこの2点を抑えたうえで、転職サービスを使い倒していきましょう

 

1つの転職サービスに固執しない

転職エージェントやサイトによってサポートの仕方や紹介してくれる求人の質というのが変わります。

なので、1つのサービスに頼るというよりも、いろいろなサービスを試すようにしてください。

 

この転職サービスは自分に合わない」と感じたのであれば、他のサービスの利用を随時検討していくスタンス良いです。

やはり、試してみないと自分に合った合わないという本当のところはわかりません。

 

今のサービスが良いと感いていても、他のサービスを利用すればもっと良かったなんてことも珍しくはありません。

積極的にいろいろな転職サービスを利用していくスタンスで活動していきましょう。

 

転職サービスに頼りすぎない

次に転職サービスにあまり頼りすぎないということです。

転職サービスはあくまで、転職をサポートをするのが目的になっています。

なので、極端に転職サービスに依存しすぎるのは、転職サービス側もサポートをするのが難しいです。

 

転職活動というのはあくまで自己責任なわけで、紹介されて転職した企業がブラックでも保障というのはありません。

転職サービスのアドバイザーの中には、営業トークであたかも紹介する企業がマッチしていると丸め込んでくる人もいます。

企業分析など、できる範囲で自分で活動することが重要です。

 

自分に合った転職サービスを探そう!

まとめ

いかがでしょうか?

転職で重要なのは、多くの転職サービスの中から自分に合った転職サービスを利用できるかということです。

 

30代の転職は特に志望度以上に今までのキャリアや実績、スキルなどを求められるようになります。

なので、自分の今までのスキルや実績をできるだけアピールすることが30代の転職では必要になってきます。

 

このアピールの仕方というのが、業界や職種、会社によって変わってくるのです。

もし「面接などでどういう対応をすればよいのかわからない」と思った時は積極的に転職エージェントを利用してみてください。

 

転職エージェントは、求人紹介だけでなく面接対策、書類選考対策など幅広くサポートしてくれます。

我流で行くよりも、答えを知っている人から教えてもらった方がスムーズに転職活動も進めることができるでしょう。

なので、どれかサポートとして転職エージェントに登録しておくことをおすすめします。

 

↓↓まずは、あなたに合った転職エージェントを選んで利用してみましょう!↓↓

転職エージェント・転職サイトおすすめ16選
【目的別】おすすめ転職エージェント・サイトの比較ランキング16選!正しい使い方も!

転職エージェントや転職サイトの登録は転職活動に必須です。 自分に合った転職エージェントとサイトを上手く活用できるほど、納得のいく転職ができる確率が上がっていきます。 なぜなら、あなたが満足のいく求人と ...

続きを見る

 

転職サイト・転職エージェント一覧

サービス名 特徴
リクルートエージェント 圧倒的求人数で希望の求人が見つけやすい
doda サポートと求人数が総合力で選ぶなら
パソナキャリア サポート力で選ぶなら
マイナビエージェント 優良企業をとにかく見つけたい方におすすめ
リクナビNEXT 転職サイト求人数No.1
ビズリーチ ハイキャリアを目指すなら絶対に登録
JACリクルートメント ハイキャリアのサポートに定評あり
クライス&カンパニー 経営幹部候補など重役を狙いたい方におすすめ
キャリアカーバー ハイキャリアの求人をもっと見たい方におすすめ
ミドルの転職 30代後半からキャリアアップを目指すなら
Type転職エージェント 都内で転職を目指すなら
キャリトレ 未経験IT系の転職を目指すなら
ワークポート とにかく応募できる求人を見つけたいなら
ジェイック フリーターから正社員なら
Type女性の転職エージェント 女性の気持ちを理解してくれる
リブズキャリア OLとして活躍したいなら
転職エージェント・転職サイトおすすめ16選
【目的別】おすすめ転職エージェント・サイトの比較ランキング16選!正しい使い方も!

転職エージェントや転職サイトの登録は転職活動に必須です。 自分に合った転職エージェントとサイトを上手く活用できるほど、納得のいく転職ができる確率が上がっていきます。 なぜなら、あなたが満足のいく求人と ...

続きを見る

-転職サイト

Copyright© キャリアの城 , 2020 All Rights Reserved.