リクルートエージェントは第二新卒でも利用できるのか悩んでいませんか？
求人数がトップクラスに多く、転職支援実績No.1の転職エージェント。
果たして第二新卒でも転職活動がプラスに働くのかきになりますよね。
結論から言うと、リクルートエージェントは第二新卒が利用しても役にたつサービスです。
しかし、利用者によっては、あまり満足度が高くならないサービスになるかもしれません。
本記事ではそんなリクルートエージェントは第二新卒でも利用できるのかや、実際に利用した方の評判を紹介していきます。
記事後半にはリクルートエージェントの利用がおすすめな第二新卒の方もまとめました。
自分に合ったサービスを利用して転職を実現したい方は参考にしてください。
リクルートエージェントは第二新卒をサポートしてくれる？
第二新卒でもリクルートエージェントはサポートしてくれます。
というのも、リクルートエージェントの公式サイトに第二新卒を対象とした求人が多く確認されたからです。
なので、基本的にはサポートを受けられると考えても良いでしょう。
ただし、必ず利用できるわけではありません。
というのも、リクルートエージェントはそもそも即戦力になれる人材の転職サポートを得意とするサービスだからです。
なので「この第二新卒者は即戦力にもならない」と思われれば、容赦なく利用を断られます。
なので、リクルートエージェントの求人は多いからと言って、絶対に利用できるとは思わないようにしてください。
「利用できないかもしれない」など、常に油断は怠らないほうが良いでしょう。
第二新卒利用者の評判・口コミは？
ここでは実際にリクルートエージェントを第二新卒で利用した方の評判・口コミを紹介します。
第二新卒者の利用者で多かった口コミは以下にまとめました。
口コミまとめ
【良くなかった口コミ】
- 利用できなかった
- そこまでサポートが手厚いわけではない
【良かった口コミ】
- 丁寧にサポートしてもらえた
- 的確なアドバイスを貰えた
それぞれ詳しく解説していきます。
利用できなかった
25歳 男性
評価：
スペックは第二新卒、半年間だけ営業です。
退職して、1年くらいたったんで、そろそろ正社員になろうとリクルートエージェントに何となく登録することに。
利用しようと思っていたのですが、メールで登録を断られました。どうやら紹介できる求人が内容です。
私自身、リクルートエージェントは求人が多いと聞いていたので、何かしら求人を紹介してもらえたらとは思っていました。
しかし、どうやらその希望は無理みたいですね。
潔く、大手みたいな総合サービスではなく、第二新卒に特化したサービスなんかを利用しようと思います。
このように利用を断られた第二新卒の方もちらほらいました。
どうしても、その人のキャリアによっては紹介する求人がないこともあるようです。
実際、第二新卒と言っても様々な人がいます。
1年間は退職せずに勤務した方であったり、1ヶ月くらいで退社してしまった人など様々です。
また、利用者の職種・業界や希望勤務地などにもよるので、利用できるかは実際に登録してみないとわかりません。
他にもフリーター経験しかない人も登録を断られるケースが多い傾向にあります。
そこまでサポートが手厚いわけではない
男性 24歳
評価：
1回求人を紹介した後に微妙だなと感じ断ったらそれきりになりました。
ちょいちょいメールなどは来るのですが、おそらく自動的に送られてくる内容ですね。
全く持って、魅力的なメールはありませんでした。
他の転職エージェントで転職先が決まった後に、不意に「こんな求人あります」と電話がかかってきても困るだけです。
なんか全体的に微妙でした。
このようにサポート体制に対しても不満の声がいくつか見られました。
まず1回きりしか求人が紹介してもらえなかった方は、おそらく行動を見ている限り紹介できる求人がなかったのでしょう。
または、他の利用者の方に転職サポートの比重を置いていているかです。
どうしても、担当のアドバイザーに転職志望度が低いと思われてしまうとサポートを後回しにされます。
リクルートエージェントのアドバイザーも人ですからサポートしてもらえる優先度が全て同じにはなりません。
また、他にもこういったサポートの不満の声がありました。
女性 25歳
評価：
サポート自体もなんか高圧的で私的には合わなかったです・
「もっとこうしたほうが良い」などのアドバイスはくれるのですが、もう少し言い方とかあるのでは？とつい聞き返したくなります。
良い意味で言うと、カリスマ性があって利用者を引っ張ってくれると思います。
しかし、私は悪い意味でちょっと上から目線するぎるのでは？と思ってしまいます。
リクルートエージェントはどちらかというと丁寧というよりはどんどん利用者を引っ張っていくスタイルのサポートスタイルです。
これは、1人のアドバイザーに対して、利用者のサポートする人数が多いからでしょう。
どうしても、利用者を引っ張っていくスタイルしないと、サポートする手が回らないのです。
しかし、これは色々なことを効率よくアドバイスしてくれるので、スピード感のある転職ができるとも言えます。
なので、人によっては「これくらい引っ張ってもらった方が良い」という満足度の高い声があるのも事実になります。
丁寧にサポートしてもらえた
25歳 女性
評価：
転職に関しての不安な点なども逐一答えてもらいましたし、効率よく転職活動を進めることができました。
面接では第二新卒という立場だからこそ、こういった部分を強みにしていけば良いなども具体的でした。
他にも数社の転職エージェントを利用していたのですが、一番ハキハキとアドバイスをくれて転職活動も進めやすかったです。
このように、リクルートエージェントの利用者を引っ張っていくサポートがハマった方の口コミになります。
リクルートエージェントのサポートは豊富な求人数と的確な利用者をリードしてくれるサポートがハマれば一気に転職活動にスピード感が出るのです。
的確なアドバイスが貰えた
25歳 男性
評価：
私が担当してもらったアドバイザーには的確なアドバイスを貰えた気がします。
今の業界か未経験の職種を目指すかにも、上手に妥協案を見つけてくれたりしました。
また、アドバイスなども過去の事例などを紹介してくれながらしてくれるので、説得力が半端なかったです！
「ほんとかよ...」と思うアドバイスもあったのですが、転職を終えた今振り返ってみるとかなり的確だったかなと。
第二新卒には特化しているわけではありませんが、十分に利用する価値大の転職サービスだと思います。
このように、アドバイスも的確だったという声が多かったです。
リクルートエージェントは転職業界でNo.1と言って良いほどの支援実績を持つサービス。
なので、過去の膨大な転職者の成功パターンを踏まえた上で利用者にアドバイスをしています。
だからこそ、口コミ提供者さんが言っている通り説得力のある、的確なアドバイスができるのです。
とにかく、根拠のあるアドバイスが欲しいという方は、リクルートエージェントは力強いサービスになる可能性大です。
手取りが25万円以下ならキャリアスタートがおすすめ！
手取りが前職または現職で25万円以下の方であれば、リクルートエージェント以外にキャリアスタートの利用がおすすめです。
キャリアスタートは20代のキャリアが未熟な人に特化したサービスで、25万円以上の求人を揃えていることで有名です。
また、サポートも手厚く、職場が変わることによる引っ越しのアドバイスもしてくれます。
まさに、第二新卒として新しくキャリアを形成していきたい人にはおすすめの転職エージェントになります。
また、面談をするだけで転職成功者、相談者1万人のデータをもとに作られた転職成功BOOKというオリジナル本も貰えます。
20代特化の転職エージェントではNo.1と言って良いほどのサービスなので、ぜひこれからキャリアをやり直したいと考えている方は利用してみてください。
まとめ、、第二新卒でリクルートエージェントがおすすめな人
第二新卒の立場でリクルートエージェントの利用がおすすめな人は以下になります。
リクルートエージェントがおすすめな人
- 転職活動をリードしてほしい
- 的確なアドバイスが欲しい
- 社会人経験がある
これらに当てはまる第二新卒の方であればリクルートエージェントは利用して損はありません。
求人数の多さと、豊富な支援実績をもとにあなたの転職活動をプラスにしてくれます。
また、上記のおすすめな人に当てはまらない人や、もっと第二新卒に特化したサポートを受けたい方はキャリアスタートがおすすめです。
キャリアスタートは手取りが25万円以下の人を対象としているサービスになります。
サポートも他の転職エージェントよりダントツに手厚いです。
自分に合ったサービスを上手く利用して、満足のいく転職活動を実現できるようにしてくださいね。
2024年は転職エージェントが必須！
転職サイトを見れば求人はたくさんあります。しかし、優良企業はごくわずかなんですよね。。。
働いてみるとブラック企業…ということがあるのも現状です。
また、コロナの影響もあり優良な求人は減っています。
できるだけ情報を掴んで求人を探す必要があります。
今、転職を成功させるためには、転職エージェントが必須の時代です。
ただ、転職エージェントは100を超える会社があります。
おすすめのエージェントや選び方については↓でまとめているのでチェックしてみてください。
エージェントはもちろん無料で利用できるので、少しでも良い企業に転職したい場合は、使っておいて損はないでしょう。
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