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新潟県におすすめ転職エージェント5選!うまく活用する4つコツも

新潟県ではどこの転職エージェント良いか悩んでいる方も多いでしょう。

転職エージェントは会社によって、得意なサポートや求人が違います。

大雑把に利用するサービスを決めてしまうと「全然内定がもらえない」「なかなか良い求人で出会えない」などの可能性があります。

 

本記事ではそんなリサーチして分かった状況別に利用するべき転職エージェント5選と、転職エージェントをうまく活用するためのコツを紹介します。

新潟県の転職を考えている方は、自分に合った転職サービスを活用していきましょう。

 

新潟県で利用がおすすめ転職エージェント5選

まず、新潟県での転職エージェント選びで重要なのは、求人数です。

というのも、どうしても地方になってしまうので求人数が確保するのが難しいからです。

いくら、サポートが重要であっても、肝心の求人がなければ自分のキャリアを活かせる転職ができません。

 

特に、新潟県の転職エージェントはメジャーな転職エージェントを利用したとしても「自分に合った求人が見つからない」ということもよくあります。

ここでは状況別に転職エージェントを紹介しますが、保有求人が多いリクルートエージェントとdodaのどちらかは利用は必須と言っていいでしょう。

そんな新潟県の転職におすすめの転職エージェントは以下になります。

サービス名 求人数(非公開含む) どんな状況に適しているか
リクルートエージェント 3600件以上 転職を考えたら登録したい
doda 2000件以上 求人数とサポート両方取るなら
にいいがた就職応援団 1400件以上 地元の求人をたくさん見たい
パソナキャリア 270件以上 サポートの質で選ぶなら
リージョナルキャリア新潟 820件以上 新潟でキャリアアップを目指すなら

それぞれ詳しく解説していくので、気になるサービスは利用検討していきましょう。

 

リクルートエージェント【転職を考えたら登録したい】

リクルートエージェント

新潟県で転職を考えるのであれば積極的に利用を検討していくサービスになります。

というのも、保有している求人数が圧倒的に多いからです。

↑の画像はリクルートエージェントで新潟県の求人数を表示した画面になります。

非公開求人含めて3600件以上は他の転職エージェントの平均の約5倍以上の数です。

特に、新潟県含め地方の転職は求人を集めるのが難しいです。

 

求人が多いということは、それだけ担当してくれるアドバイザーがあなたのキャリアに合った求人を提供してくれるということです。

なので、自分に合ったキャリアをもとに応募する求人を選びたい方にはおすすめです。

リクルートエージェント支店アクセス

電話対応のみ

 

 

doda【求人数とサポート両方取るなら】

doda

このサービスも多くの求人を保有している転職エージェントになります。

非公開求人の数は公開していないので正確な求人数はわかりません。

ですが、非公開求人を除いて約1000件の求人がありました。

 

おそらく、dodaの規模を考えると1000~2000件の非公開求人はあると予想することが出来ます。

また、求人数がトップクラスのほか、丁寧なサポートにも定評がある口コミも多くみられました。

求人の特徴は「通信」「営業」「企画系」に強く、新潟県でこの3つの分野のどれかを狙っているのがあるのであれば利用するといいでしょう。

doda支店アクセス

電話対応のみ

 

 

にいがた就職応援団CAREER【地元の求人をたくさん見たい】

にいがた就職応援団CAREER

新潟県に特化した転職エージェントになります。

公開求人数は新潟県内No.1の数を誇っているので、より細かな希望条件に合わせた求人探しが可能になるでしょう。

求人を調べた感じだと、やや年収が低すぎる求人なども混ざっていたので、自分を安売りしないようにしてください。

 

基本的には平均以下から平均よりやや上くらいの求人がそろっているイメージで大丈夫です。

また、IT系の求人は他の求人と比べて、年収がやや高めに設定されているので、IT系に転職を狙っている方は前向きに利用検討するのがおすすめです。

 

地域特化型の転職エージェントなので1対1の面談で相談したいと思っている方にも良いでしょう。

支店アクセス

住所:新潟市中央区南笹口1-2-16 新潟CDビル2F

JR新潟駅南口・西口より徒歩12分

 

 

パソナキャリア【サポートの質で選ぶなら】

パソナキャリア

パソナキャリアはどちらかと言うと、求人よりもサポートの評価が高い転職エージェントになります。

転職業界で利用者の満足度No.1の調査結果も残しており、よく転職エージェントを利用した際の不満に多い「応募を迫られる」「適当な対応をされる」などの不満を感じている方が少ないです。

また、新潟支店もあるのでマンツーマンのサポートも実現できます。

 

地域特化型転職エージェントよりも視野の広いキャリアサポートが期待できるでしょう。

求人自体はそこまで数が多いということはなく、中小企業をメインに取り扱っている印象です。

なので、サポートの力に頼りたいと考えている方は利用検討してください。

パソナキャリア支店アクセス

住所:新潟県新潟市中央区上大川前通7番町1230-7 ストークビル鏡橋3F

JR新潟駅から新潟交通バス乗車 本町バス停下車 徒歩3分

 

 

リージョナルキャリア新潟【新潟でキャリアアップを目指すなら】

リージョナルキャリア新潟

こちらの転職エージェントはややハイキャリア向けの求人が多いことが特徴になります。

都心部などでは、そもそもの求人を出している母体数が多いので、比較的に年収600万円以上の求人を見つけるのはたやすいです。

ですが、新潟のような地方の場合は、なかなか希望に合った年収の求人が見つからないことが多いでしょう。

 

しかし、リージョナルキャリア新潟は求人数が820件中、年収600万円以上が260件以上あります。

ハイキャリアとまではいきませんが、新潟県でキャリアアップを狙いたい方には役に立つサービスになるはずです。

リージョナルキャリア新潟支店アクセス

日にちよって会場が変わる

 

 

転職エージェントをうまく活用する4つのコツ

ここでは転職エージェントをうまく活用するコツを紹介します。

転職エージェントは書類添削から面接対策、求人紹介など全て無料で利用できます。

しかし、あくまで登録する側は無料と言われていても結局、裏でお金は動いているビジネスです。

 

なので、上手く転職エージェントを利用していかないと、担当のキャリアアドバイザーの口車に乗せられてあなたとマッチしない企業に転職してしまうリスクもあるでしょう。

転職で失敗したくない方はしっかりと転職エージェントを利用するコツを実践してください。

 

1.優秀なアドバイザーを見極める

まず、転職エージェントはあくまで利益を追求した会社です。

なので、社員には「月に〇人面接される」など、アドバイザーにはノルマが定められていることが多いです。

ノルマのために「あなたは市場価値が低いです。なので、頑張りましょう」など、不安を煽ってくるアドバイザーもいます。

 

こういった自分に合わないアドバイザーが担当になった時は、アドバイザーを変えてもらうか、他の転職サービスを利用するようにしましょう。

アドバイザーとの相性で、魅力的な求人が紹介されるか決まるといっても過言ではないので、担当してもらうアドバイザーはこだわる意識を持ちましょう。

 

2.転職するやる気を見せる

アドバイザーには「良い求人があれば、どんどん応募したい」と伝えるようにしましょう。

何度も言いますが転職エージェントはビジネスです。

なので、アドバイザーも転職してくれそうな人に力を貸してくれます。

嘘をついても良いので、アドバイザーには転職に対して前向きである姿勢を貫きましょう。

 

実際、意欲的な態度をアドバイザーに見せるだけで、紹介される求人数も変わってきます。

しかし、あくまでも紹介される求人数が増えるだけで、自分に合わない求人を紹介されては意味がありません。

なので、あまりにも希望条件が合わない求人を紹介されることが多ければ、他のアドバイザーに変更、または別の転職エージェントを利用してみましょう。

 

3.アドバイザーには面接の印象を教えてもらう

アドバイザーの質が高いか低いかの判断する方法になります。

面接を終えた後に転職エージェントでは、企業の人事からフィードバックを貰えます。

その際に自分がどのような戦力になるのか、反対に入社した時に心配された時に不安要素になった部分を聞くようにしてください。

 

例えば、印象を聞いたときに誰にでも当てはまりそうな意見であれば、アドバイザーがそのセリフを使いまわしている可能性もあります。

悪い部分を聞くときは不安要素と思うところを伝えてみましょう。

 

例えば「未経験になるので、長く続けられるか不安なので」など、聞いてください。

的確に答えられるアドバイザーはそれだけ、あなたのキャリアを考えてくれていることになります。

微妙な返答をしてきた場合は、あなたを強引にでも転職させようとしている危険性があるので注意してください。

 

4.現場の声を集める

次に役員でなく、実際に職場で働く人たちと面談をさせてもらえるか交渉してみましょう。

社員の意見を聞くことで、あなたが働くかもしれない職場の雰囲気ややる気がわかるからです。

面接の際に「長く働きたいから、出来るだけ現場の話も聞きたい」などを伝えれば大丈夫です。

 

ここで言われる返答は2パターンあります。

  • 「役員に聞いたほうが良い」
  • 「どんな社員と話したいですか?」

基本的に役員が優秀なのは当たり前であって、参考になりません。

なので、前者の返答をした会社は少し注意することおすすめします。

 

社員に質問する機会を設けてもらって、どういった意識で仕事に取り組んでいる方が多いのか知る努力をしましょう。

現場で働いているリアルな意見を聞くことで、転職後のミスマッチが防げます。

 

まとめ

どういった転職エージェントを利用するかも重要です。

そして、さらに重要なのがどういう風に使いこなすかになります。

特に、アドバイザーによって「あなたのキャリアを思って求人を紹介している」「ただただ転職してほしいから求人を紹介している」でも結果を大きく変わります。

 

なので、ベストな手順としては2社以上の転職エージェントを利用して、転職活動を進めていくことをおすすめします。

サービス名 求人数(非公開含む) どんな状況に適しているか
リクルートエージェント 3600件以上 転職を考えたら登録したい
doda 2000件以上 求人数とサポート両方取るなら
にいいがた就職応援団 1400件以上 地元の求人をたくさん見たい
パソナキャリア 270件以上 サポートの質で選ぶなら
リージョナルキャリア新潟 820件以上 新潟でキャリアアップを目指すなら

 

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