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dym就職は30代フリーターでも利用できる?こんな人は使うな!

DYM就職は30代フリーターでも利用できるのか悩んでいませんか?

未経験やフリーターに特化していますが、ネットなどの評判を見ると20代がメインのサポート対象だとよく目にします。

ですが、キャリアに自信がない人であれば、サービスを選べる余裕もありませんし、30代フリーターでも利用できるのであれば利用したいですよね。

 

そこで本記事では↓を中心に詳しく解説していきます。

  • 30代フリーターでも利用できるのか?
  • DYM就職の利用を避けたほうが良い人
  • 利用する際のコツ

それぞれ詳しく解説していくので、DYM就職の利用を検討している方は参考にしてください。

 

30代フリーターでもDYM就職は利用できる?

30代フリーターでも利用はできます。しかし、利用するにあたって必要知識があります。

というのも、転職活動は計画性が大事だからです。

 

働きながら転職していれば「どれくらい時間を割いて面接に参加できるか」や、面接会場へ向かうだけでも費用が掛かるので「どれくらいの期間で転職したいか」などを意識しないといけません。

計画性をより正確にするには、DYM就職がどのようなサポートをしてくれるのかを想定しないといけません。

 

ここでは30代フリーターがDYM就職からどのようなサポートを受けられるのかのマイナスポイントを紹介します。

基本的に、人というのはポジティブに考えても、ネガティブなことを想定していません。

特に「転職エージェントに登録すれば大丈夫」と思っている方は、いざ思ったサービスを受けられない時に活動が停止してしまいがちです。

 

利用を検討している方は、これから紹介するマイナスなことが起きても対策できるようにしておきましょう。

 

DYM就職から紹介される求人数が少ないことも

まず、DYM就職は30代よりも20代に特化した求人を取り扱っている転職エージェントです。

このことを踏まえると、あなたが紹介してもらう求人は、少ないかもしれないと予想できます。

もちろん、転職先勤務を希望する地域によって紹介される求人は変わってきます。

 

地方より都心のほうが企業も密集しているので紹介される求人は自然に多くなります。

ですが、そもそも30代をターゲットにしている求人が少ないので、なかなか希望の求人は選択できないと想定して利用するのが良いでしょう。

 

30代後半は利用するのも厳しい

30代後半はそもそもサポートを受けるものむずかしいかもしれません。

というのも、20代のキャリアが未熟な人に特化した転職エージェントなので、人材紹介を依頼した企業も少なからず「若手をじっくり育てたい」という思いがあります。

 

キャリア半ばでもある30代後半はどうしても、企業側も拒む傾向があるのです。

30代後半の方は登録しても「サポートできません」と返答が来るかもしれませんので、DYM就職の代わりになるサービスで保険で登録しておくことをおすすめします。

 

DYM就職の利用を避けるべき30代フリーターの特徴

30代フリーターでもDYM就職は利用できますが、実は利用するべきでない人がいます。

これから紹介する特徴に当てはまっているにもかかわらず、サポート受けようと考えている人は↓のリスクが出てきます。

  • 自分を安売りしてしまう
  • 転職後に後悔してしまう
  • キャリアアップができなくなる

このようなリスクを避けたい方は、参考にしてください。

 

フリーター期間が短い

フリーターの前に正社員としてキャリアがあり、フリーター期間が短い方はDYM就職の利用をやめていたほうが良いでしょう。

というのも、キャリアを活かした転職であれば、他の転職サービスを利用した方が良いからです。

未経験に特化した転職はどうしても給与が低めに設定されていることが多いです。

 

本来であれば、もっと高収入を目指せるにもかかわらず、逃すのは勿体のないです。

また、未経験の職種に転職したい場合でも、何かしら前職が活かせる職務経歴書の書き方があります。

例えば、営業から事務であれば「営業で培ったコミュニケーション能力を、事務で回りと助けあいに活かしたい」など、言い回しによって工夫はいくらでもできます。

 

フリーターの期間が長くなるほど前職のキャリアの説得力がなくなるので、できるだけ早いタイミングで転職活動を進めることをおすすめします。

30代におすすめの転職エージェント↓にまとめているので、まだどのサービスを利用するか迷っている方は参考にしてください。

>>【30代必須】転職エージェント・サイト!おすすめ利用法も紹介!

 

何かしらキャリアの実績がある

アルバイトでも、フリーターになる前のキャリアでも目に見はる実績がある方は、企業からも即戦力の人材と認定されるかもしれません。

例えば、転職エージェント大手のdodaでは実際に39歳フリーター歴15年の人にサポートをして、転職を成功させた実績を持っていたりします。

  • 「バイトリーダーで売り上げをアップさせた」
  • 「職場の雰囲気を変えてリピーターを増やした」
  • 「これくらいの契約を取っていた」

↑のような実績がある人はできるだけ、dodaのような大手の転職サービスを利用した方が、自分のキャリアを活かした転職が可能です。

>>dodaに相談はこちら

 

30代フリーターがDYM就職を利用する際のコツ

ここでは実際に30代フリーターが転職する際に、スムーズに後悔のない活動をできるコツを紹介していきます。

30代フリーターの転職は正社員からの転職よりも、キャリアがアピールしづらいので難しいです。

 

このマイナスポイントを上手くカバーするような戦略を紹介していくので、転職活動で困りたくない人は参考にしてください。

紹介する内容は↓になります。

  • ハロワかジョブカフェを併用する
  • 転職エージェントを併用する

それぞれ詳しく解説していきます。

 

ハロワかジョブカフェを併用する

まず、キャリアに自信がない場合は、ハローワークかジョブカフェを利用しましょう。

ハローワークやジョブカフェは国やその地域が運営しているサービスで全国各地にあります。

特に、地方に勤務先を想定して転職をする方は、どうしても紹介される求人数が少ない場合があります。

 

多くの転職エージェントが対応していないことも珍しくないので、自分に合った求人数が確保できない時もあるでしょう。

そんな時はハロワやジョブカフェを利用して、求人数の確保をしてください。

求人数が確保できれば、この求人はブラックなど比較し見分けることもできますし、自分の希望条件に合った求人と出会う可能性も上げることができます。

 

30代フリーターで一番多い悩みは「応募できる求人がない」なので、ぜひハロワやジョブカフェを利用してリスク分散させましょう。

 

転職エージェントを併用する

  • 「自分のキャリアが有用かどうかわからない」
  • 「DYMしか利用しない」

このように考えている方はぜひ他の転職エージェントも利用しましょう。

大手の転職エージェントであったり、未経験に特化しているDYM就職とは違うタイプの転職エージェントを利用してください。

 

というのも、大手の転職エージェントの求人はそれだけ即戦力の人材を求めている企業が中心なので、キャリアを活かした転職をしやすいからです。

当然、キャリアを活かす転職は、未経験より給与も高くなりますし、後悔のない転職をしやすくなります。

まずは、一通り登録してみて、サポートを断られたら初めて正社員未経験などに特化している転職エージェント利用するようにしましょう。

 

できるだけ早く動こう

30代フリーターの転職は、内定を貰えなかったりと長期化する可能性が高いです。

なので、しっかりとアプローチできる求人数の確保であったりと工夫する必要があります。

また、過去に正社員などの経験がある人は、できるだけそのキャリアを活かすためにも早めに転職活動を始めましょう。

 

「こんなキャリアでも活かせるの?」と驚く場合もあるので、自分の可能性を捨てないようにしてください。

>>DYM就職の公式サイトはこちら

 

「もっとDYM就職の口コミを知りたい」と思っている方は↓を参考にしてください。

>>DYM就職のリアルな口コミと評判!悪評もたくさん紹介します!

 

また、目的別の転職エージェントは↓にまとめています。

>>【目的別】おすすめ転職エージェント・サイトの比較ランキング16選!正しい使い方も!

どんな転職エージェントがあるか知りたい方は参考にしてください。

 

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