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【20代利用必須】転職エージェント・サイト15選!効率を上げるおすすめ利用法

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20代におすすめの転職エージェント

20代の方は転職に関して以下のことを思っている方も多いのではないでしょうか?

  • 「どういった転職サイトやエージェントを利用すれば良いのかわからない」
  • 「初めて転職をどうすればよいのかわからない」
  • 「キャリアや実績もないのに転職が可能なのか?」

転職サイトと言われるものにはたくさんの種類があり、サービスそれぞれによって特徴というものがあります。

 

こういった、それぞれの転職サービスの特徴を知ってから利用するのと、知らないで利用するのでは転職の成功率というのは変わってきます。

例えばですが、ハイキャリアを目指したいのに、ハイキャリアの求人を取り扱っていないサービスを利用すれば、納得のいかない転職活動になる可能性は高いです。

 

反対に、未経験の職種にチャレンジしたいという方に、実績や職務経歴が問われるハイキャリア向けの転職サービスを利用しても、効率の良い転職活動をできないでしょう。

極端な例を出しましたが、転職サービスにはそれぞれ自分に合ったものを利用しないといけないということです。

 

本記事では、そんな20代に転職の目的別に分けた転職サイトサとエージェントを紹介します。

記事後半には転職サイトとエージェントをより効率的に利用する方法も解説していきます。

20代で転職を考えている方は本記事を参考にして転職活動を進めてみてください。

 

【20代全般】絶対に活用すべき転職エージェントとサイトTOP5

20代で転職を考えているのであれば、まずは登録しておいた方が良い転職サイトとエージェントは以下になります。

順位 サービス名 特徴
マイナビエージェント 20代で転職をするのであればまずはココ!
リクルートエージェント 圧倒的な求人数で選ぶなら!
doda 総合力で選ぶなら!
パソナキャリア サポート力で選ぶなら!
Type転職エージェント 都内の転職なら!

この順位で重要視されたのは、20代から見て以下の3つのポイントがどのくらいのレベルかということです。

  • 求人数
  • 求人の質
  • サポート力

この2つのポイントが高いサービス程、質の高い転職活動が出来ると考えて貰えると良いです。

特にこの章で紹介するトップ5の転職サービスは20代目線から見て上の3つのポイントの評価が高いので、積極的に利用を検討していきましょう。

 

1位 マイナビエージェント

マイナビエージェントは20代の信頼度が転職業界No.1というこもあり、ぜひ転職を考えているのであれば登録してほしいサービスになります。

求人数は次に紹介するリクルートエージェントやdodaには劣るものの、なんといっても20代に特化したサポートが特徴的です。

中小企業の求人も多く取り扱っており「こんなところに、優良企業が!」ということも口コミで多く見かけられました。

将来にキャリアアップを考えている方は、まずは自分の力を試せる職場をマイナビエージェントで探し、将来的に高収入など目指せる転職をする準備として利用するのもおすすめです。

 

2位 リクルートエージェント

圧倒的な求人数で選ぶのであれば、リクルートエージェントを登録しておけば間違いなしです。

業界トップクラスの案件数を保有しており、2019年の現在で20万件以上になります。

この圧倒的な求人によって、自分の細かな条件にも対応できる求人が多く見つかること間違いなしです。

転職支援実績No.1のデータをもとに、転職活動をサポートしてくれるので、あなたに合った効率の良い転職活動を行えるでしょう。

 

メインの転職エージェントとしても利用できます。

他にも、他の転職エージェントを利用していて「もっといろいろな求人を見てみたい」と思った時に補助的な役割でも利用できる安定して質の高い転職支援をしてくれるサービスの1つです。

いろいろな求人を見て、自分のキャリアアップに繋げたいと思う20代にはおすすめの転職サービスです。

3位 doda

dodaは求人数の多さと、安定したサポートが特徴になります。

リクルートエージェントは少し求人数は劣るものの、それでも求人数はトップクラスになります。

 

口コミでは質の高いサービスが良かったという意見が多く、1つのサービスだけで転職を実現させたい方にはメインで利用をおすすめしたい転職サービスの1つです。

優れたサポートには定評があるので転職は初めてでどのように対策すればいいのかわからない」と思っている20代の方には、丁寧にサポートしてくれるdodaは満足いくものになるでしょう。

 

4位 パソナキャリア

20代の方の中には、初めての転職活動という方も少なくはありません。

どういった転職活動が正解なのか?」と不安になっている方もいるのではないのでしょうか?

 

そんな方におすすめなのが、サポートに定評があるパソナキャリアになります。

実際に「オリコン顧客満足度調査 転職エージェント部門」という調査で第1位を2019年に獲得しています。

ただ、求人数が少なめということもあるので、他の転職エージェントと利用するのをおすすめします。

サポートで転職サービスを選ぶのであれば、パソナキャリアを利用すれば満足できるでしょう。

 

5位 Type転職エージェント

都内に転職を考えている20代にはおすすめの転職エージェントになります。

Type転職エージェントはあえて、都内のみの求人だけを取り扱うことにより、大手の転職エージェントにはできない細かいサポートが可能です。

 

大手企業との取引回数も多く、キャリアアップの転職を考えている人にもおすすめの転職サービスになります。

利用者の口コミメインで20年という運営実績を持っているので、サポートの質の高さには期待できる転職サービスになるでしょう。

 

20代前半におすすめ転職エージェントとサイトTOP3

職務経歴が3年未満では、登録を断わるパターンも珍しくはありません。というのも、転職というのはどうしても経歴重視になるからです。

「自分の職務経歴は長くないし、あまり自信がない」という方は以下の3つの転職エージェントを利用してみると良いでしょう。

順位 サービス名 特徴
マイナビジョブ20‘s 自分に適した仕事を見つけたいのであれば
ワークポート 短期間で転職活動を終わらせたいなら
ウズキャリ ブラック企業の求人を徹底的に排除する審査が特徴

これら3つの転職支援サービスは20代前半でも、しっかりとサポートしてくれるという評判が高かったものになります。

20代前半の方は、これから紹介する転職支援サービスを積極的に利用検討していきましょう。

 

1位 マイナビジョブ20‘s

マイナビジョブ20‘sは利用者の8割が社会人経験3年以内です。

マイナビが運営しているマイナビエージェントも20代に特化していますが、さらに20代の中でも20代前半に特化したサービスがこのマイナビジョブ20‘sということになります。

 

また、サポートは面接テクニックや書類選考対策以外にも、将来のキャリアを見直してくれる丁寧なサポートに定評があり、まだ「自分に何が適しているのかわからない」という方にも利用をおすすめします。

20代前半に特化しているものの、中小はもちろん大手企業の案件も取り扱っているので、大手企業を目指したいという方にも満足できる転職活動を実現できるでしょう。

 

2位 ワークポート

全体的に幅広い職種の求人には対応しており、特にITWeb系の求人良かったという口コミが多かったでです。

ワークポートのサポートは丁寧というよりは、どんどん求人を紹介して内定を取ってもらうというスタイルです。

 

どんどん紹介された求人に応募していくスタイルなので、他の転職エージェントよりも早く転職先が見つけやすく、急ぎの転職を目指している方には利用をおすすめする転職サービスになります。

反対に自分のキャリアをしっかりと見直してから、転職活動を行いたいという方はマイナビジョブ20‘sやこれから紹介するウズキャリ既卒などがおすすめです。

 

3位 ウズキャリ

ウズキャリ既卒の求人はブラック企業の求人を徹底的に排除しているのが特徴です。

なので、福利厚生を重要視した転職を希望している方にはおすすめの転職エージェントになります。

 

紹介する求人には、離職率や労働時間、雇用形態などの基準を設けているだけでなく、ウズキャリ経由で入社した方からのフィードバックによってブラック企業を排除しています。

どの会社がブラックかそうでないか判断するのがめんどくさいと思っている方は、徹底的にホワイト、働きやすい職場を紹介してくれるウズキャリがおすすめです。

 

20代後半のキャリアアップにおすすめ転職サイト

ここでは反対に20代後半におすすめな転職支援サービスを紹介します。

主に、ここで紹介するのはキャリアアップにフォーカスできるサービスです。

 

20代後半となれば、一般的にある程度の実績が1~2つは最低でもあってもおかしくないです。

「こんなにも結果を出しているに評価されない」と感じる方が多い時期でもあります。

 

ただ、残念ながら、20代向けのハイクラスに特化した転職エージェントはありません。

基本的にハイクラスの転職というのは、ハイレベルな実績と職務経験が必要だということです。

もし、「キャリアアップをしたい」「自分の力を試したい」という方は、これから紹介するAMBIという転職サイトを利用することをおすすめします。

 

AMBI

AMBIは年収500万円以上のハイクラス求人を揃えており、20代に特化しているというのが特徴です。

また、気になる求人に内定が取れるかどうかを「大・中・小」の3段階でヘッドハンターが審査してくれるシステムのマイバリューもおすすめです。

 

ざっくりとした、内定を貰える可能性がわかるので、ぜひ自分の申し込む企業などは参考にしてほしいです。

AMBIの利用検討を考える上での注意点は、年収400万円以上を稼いでいる方しか登録できないということです。

今現在が年収400万円以上かつ、もっとキャリアアップを狙いたい方は登録を前向きに検討しても良いでしょう。

 

20代女性におすすめ転職エージェント2選

出産や育児など、女性だけにしかわからないキャリアの不安というものもあるでしょう。

この章では、そんな女性の転職に特化した転職エージェントを紹介します。

紹介するのは以下の2つになります。

サービス名 特徴
Type女性の転職エージェント 女性の気持ちを理解力No.1
リブズキャリア OL女子の味方!

上2点以外の転職エージェンント利用して「もやもやが取れない」「サポートが納得できない」と感じた場合は、利用を検討してみることをおすすめします。

 

Type女性の転職エージェント

2017年に始まったサービスですが、年間5000人以上のカウンセリング実績があり、大手転職エージェントに匹敵する勢いで、ユーザーをサポートしています。

女性に特化した求人も豊富に取り揃えており、他の転職サービスにはない満足感があったという口コミ多く見られました。

 

求人はアパレルやコスメ、ファッションなど女性有利の求人を取り揃えており、バリバリのOLで働きたいと考える方は、もしかすると、少し物足りないと思うかもしれません。

ただ、女性に特化したサポートなどは本物なので、もっと質の高いサポートを受けてみたい方は利用してみるのも良いでしょう。

 

リブズキャリア

リブズキャリアも女性に特化した転職サービスでは人気があります。

Type女性の転職エージェントでは、女性に特化した求人が多いとなりましたが、リブズキャリアの求人はオフィスワークなどOLとして働きたい方におすすめです。

 

もちろん、育児と両立できる求人も多く取り揃えています。

大手やベンチャーで自分の力を試してみたいと考えている20代女性にはおすすめの転職エージェントになります。

 

初めての正社員におすすめ転職エージェントとサイトTOP3

ここでは20代で初めて正社員になりたいという方におすすめの転職エージェントを紹介します。

正社員未経験という立場は、どうしても大手の転職エージェントを利用してもサポートを断わられる場合が多いです。

 

というのも、やはり未経験に特化した求人の取り扱いが少ないからです。

なので、ここでは正社員になるためのサポートと求人の質などで、初めての斉射委員を目指す方におすすめの転職エージェントを3つ紹介します。

紹介する転職エージェントは以下になります。

順位 サービス名 特徴
ハタラクティブ 第二新卒向けに特化した求人数が最大級!
JAIC 無料で就活講座が受けれるのが特徴!
就職Shop 紹介していくれる企業の採用意欲が高いのがおすすめ

それぞれ詳しく解説していきますので自分に合った転職エージェントを選んでいきましょう。

 

1位 ハタラクティブ

東京の求人に偏りがありますが、手厚いサポートや求人の質を考えるとぜひ利用してもらいたいサービスになります。

書類対策や面接対策に定評があり、初めての転職をする方には迷うことなく転職活動ができるでしょう。

 

利用者の90%以上が20代で、内定率も80%と高く、かなりハイレベルな実績もあります。

2位 JAIC

ジェイックの求人では書類選考が不要な求人があるのが特徴です。

また、社会経験がない方たちのためにビジネスマナーやプレゼンスキルなどを学べる無料研修があるのも大きな利点でしょう。

ただ、営業職の求人にどうしても偏っているところがあるので、営業職を目指している方には即戦力のスキルも学べるのでうってつけのサービスになること間違いなしです。

ジェイックの営業研修にはノルマを決めた飛び込み営業もするとのことなので、かなりしんどいという口コミもあります。

 

ただ今の時代、そこまで無茶はすれば会社自体の評判も下がるので、成績出なかったから怒られるといった無茶苦茶な営業研修はしていないようです。

昔の「何が何でも売る」という研修がずっと広まったという形ですので、そこまで不安になる必要もないです。

 

3位 就職Shop

就職Shopは主に中小企業の求人をメインに扱っています。

「大手、それなりの企業じゃないと不安」という方には少し紹介される案件には物足りなさを感じるでしょう。

 

書類選考いらずで面接にも受けれる案件も多く、紹介する企業側も採用意欲が高いので、できるだけ早く転職したい方にはおすすめです。

ただ、転職というのは慎重にするものなので、大手などと併用し最終手段として利用するのが良いと思います。

 

初めての転職者は必見!転職サービスを120%に使いこなすコツ

ここでは転職サービスを上手に活用するためのコツを紹介します。

いくら良い転職サービスを利用したからと言って、利用者が上手く使いこなせなくては効率の良い転職活動をすることができません。

上手く使いこなすポイントは以下の2点になります。

  • 1つの転職サービスに固執しない
  • 転職サービスに頼りすぎない

転職サービスはそれぞれに特徴があります。

なので、しっかりとこの2点を抑えたうえで、転職サービスを使い倒していきましょう

 

1つの転職サービスに固執しない

転職エージェントやサイトによってサポートの仕方や紹介してくれる求人の質というのが変わります。

なので、1つのサービスに頼るというよりも、いろいろなサービスを試しながら利用していった方が、効率よく転職の情報を集めながら活動を行うことができます。

 

「この転職サービスは自分に合わない」と感じたのであれば、他のサービスの利用を随時検討していくスタンス良いです。

やはり、試してみないと自分に合った合わないという本当のところはわかりません。

今のサービスが良いと感いていても、他のサービスを利用すればもっと良かったなんてことも珍しくはありません。

積極的にいろいろな転職サービスを利用していくスタンスで活動していきましょう。

 

転職サービスに頼りすぎない

次に転職サービスにあまり頼りすぎないということです。

転職サービスはあくまで、転職をサポートをするのが目的になっています。

なので、極端に転職サービスに依存しすぎるのは、転職サービス側もサポートをするのが難しいです。

転職活動というのはあくまで自己責任なわけで、紹介されて転職した企業がブラックでも保障というのはありません。

 

転職サービスのアドバイザーの中には、営業トークであたかも紹介する企業がマッチしていると丸め込んでくる人もいます。

企業分析など、できる範囲で自分で活動することが重要です。

 

自分に合った転職サービスを探そう!

いかがでしょうか?

20代におすすめと言っても、20代前半か後半でおすすめの転職サービスも変わってきますし、どういった転職先を希望するかによってどのサービスを利用していけば良いのかも変わってきます。

 

重要なのは、多くの転職サービスの中から自分に合った転職サービスを利用できるかということです。

「転職活動をどのようにすれば良いのかわからない」という20代の方は、本記事を参考にして転職活動の質を上げていきましょう。

 

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転職サイト・転職エージェント一覧

サイト名 特徴
リクルートエージェント 実績、求人数ともにNO.1で転職するなら欠かせない!
doda 全国国内トップクラスの求人数と優良なサポートに定評あり
マイナビエージェント 熱意あるサポートと中小企業を中心に求人数トップクラス
ワークポート 拠点が少ない分、手厚いサポートを実現
type転職エージェント 顧客満足度が高い転職サービスで関東で探している人におすすめ
エリートネットワーク 熱血スパルタで早期に結果を出したい人におすすめ
ハタラクティブ 第二新卒向けに特化した求人数が最大級!
マイナビジョブ20’s 適性診断などで本当に自分に適した仕事を見つけたいのであれば
JAIC(ジェイック) 無料で就活講座が受けれるのが特徴!
ウズキャリ ブラック企業の求人を徹底的に排除する審査が特徴
就職Shop 紹介していくれる企業の採用意欲が高いのがおすすめ
ビズリーチ あなたに特化したヘッドハンターの条件指定して選びたいなら
JACリクルートメント 30代以上のキャリアアップを目指すなら
AMBI 若手ハイキャリアを目指したいなら!
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