転職サイト

【悪い口コミあり】転職サイト・エージェントの評判!上手く活用するポイントも!

転職エージェント評判

転職サイトや転職エージェントの悪い評判と口コミ、そして上手くサービスを活用するためのポイントを紹介します。

もし、転職を成功させたいのであれば、転職サービスの悪い評判は知っておくことが大切になります。

 

悪い評判の口コミは、あなたが実際に転職サービスを利用したときに、同じ様なことが起こる可能性が高いからです。

なので、ミスなく転職活動を円満に進めたいのであれば、あらかじめ対策を知っておく必要があります。

転職サービスを上手に利用して、効率よく活動を進めたい方は参考にしてください。

 

転職サイトで多い悪い評判と口コミ

悪い評判の口コミ

ここでは転職サイトの悪い評判と口コミを紹介します。

紹介する内容は以下になります。

  • オファーがうざい
  • 求人が少ない
  • なかなか選考が通らない
  • 求人の質がブラック

それぞれ口コミと対処法も交えて紹介していくので、もしあなたが同じような場面に遭遇した時は参考にしてください。

 

オファーがうざい

30代前半 男性

転職サイトで送られてくるメールは、どれもハズレの案内が多かったです。

おそらく機械的に他の人にも大量に送っているんだと思います。
「オファーだから書類選考が通りやすいのか?」とも思いましたが、そんなことはなく普通に自分で求人を探して応募するのと変わらない選考通過率でした。
ただ、稀に面接確約のおフォーもいただきましたが、希望に合う条件ではなかったので今回は流しました。最終的には自分でサイト内から仕事を探して、内定を貰うことができました。

転職サイトに限らず、転職サービスを利用しているとセットでオファーメールを貰うようになります。

オファーには適当な人に送られるパターンとしっかりとあなたの価値を見極めてもらった上で送られてくるパターンの2種類があります。

当然、後者の方が面接確約など魅力的な待遇が多いですが、現実は前者のオファーが送られてくることが多いでしょう。

 

こういったオファーメールはサラッと読めば、自分にとって重要かそうでないかわかります。

なので、もしオファーが「うっとうしい」と思った時は、面接確約など待遇の良い条件が記入されているかだけチェックするだけで良いでしょう。

 

求人が少ない

20代後半 男性

転職サイトを利用していた時は、自分に合った求人を見つけるのに苦労しました。
職種にもよるがまず、転職サイト1つで転職活動を進めるのは経験上おすすめできません。

私自身、求人数が多いと言われている転職サイトを利用しましたが、体感的にはそこまで多いとは感じませんでした。
転職活動では最低でも2つくらいのサービスを並行して利用した方が良いと思います。

特に地方での転職を目指している方は、求人数の少なさに苦労するはずです。

このように、転職サイトの求人が多いからと言っても、「職場の地域」「職種」「その他もろもろの希望条件」で検索すると応募する求人が少ない時もあるかもしれません。

特に、地方での転職を考えている方は、応募する求人数を確保するのがむずかしくなります。

この場合はできるだけ、求人数を確保するために複数の転職サービスを利用すると良いでしょう。

 

複数利用すると、それだけ見ることができる求人数が多くなるので「数が少ない」と思うことはなくなるでしょう。

 

なかなか選考が通らない

20代半ば 女性

去年に転職エージェントと転職サイトを1つずつにお世話になりました。

個人のキャリア次第なところもあると思うのですが、転職サイトの魅力的な求人は選考通過が難しい印象があります。
転職エージェント経由の応募はそれなりに書類選考も通過しましたし、面接にもつなげることができました。

しかし、転職サイトは面接まで行けなかったことが多かったですし、苦戦したのを覚えています。
最終的には転職サイトの求人は、条件をとことんこだわって、面接が受けれたらラッキー程度に活用してました。

転職サイトの求人はよく言えば「誰でも気軽に見られる」ですが、悪く言えば「たくさんの人が応募できる」です。

なので、給与面がよかったり、福利厚生がしっかりしている企業に応募が集中しやすいデメリットがあります。

「なかなか書類選考も通過しない」という転職サイト利用者の口コミのほとんどは、倍率が高い求人で勝負しているのが原因でしょう。

 

こういった倍率が高そうな求人に面接まで辿り着けない方は、転職エージェントの利用を積極的に検討しましょう。

転職エージェントは転職サイトの様に「いつ」「どこ」でもスマホで気軽に活動をできるわけではありませんが、一般には目に触れない非公開求人があるので内定率を上げれることができます。

「転職サイトでは内定を貰うのは難しそう」と思った時に転職エージェントを利用すると「簡単に内定が貰えた」ということもあるかもしれません。

 

求人の質がブラック

30代後半 男性

求人の内容が「派遣の仕事じゃない?」って思わされるようなのが多かったです。
やっと面接行けたと思ったら、意味の分からない試用期間で派遣みたいな条件提示されたりもしました。その条件を提示するのであれば、求人掲載の段階で書いとけよって文句を言いたくなります。

結局、転職サイトでは転職活動をするのは難しいと思い、自分に合いそうな転職エージェント登録しました。
今回は急ぎの転職ではなかったので、変な条件を企業側から提示されても内定を辞退することもできました。ですが、急ぎの転職の方などは条件提示を断わるのが、気持ち的に難しいんじゃないかと思います。

このように悪質な求人と出会うことも転職サイトだけに限らず、よくあります。

求人を多く保有している転職サービスを利用している程、こういった理不尽な場面に出くわしやすいでしょう。

なので、多少はこういった残念な求人と出会う覚悟は、転職サイトなどを利用しているとしなければいけません。

 

もし、あなたが狙っている業界が明らかに残念な求人が多いと感じた時は、別の転職サイトやエージェントの利用を検討してみても良いでしょう。

今の転職サイトは「業種」「年代」「業界」と、いろいろ特化したサービスがあります。

なので、自分の目的にマッチしそうな求人が多そうなサービスを利用していくと良いです。

>>【目的別】おすすめ転職エージェント・サイトの比較ランキング16選!正しい使い方も!

 

転職エージェントで多い悪い評判と口コミ

ここでは転職エージェントに多い悪い評判の口コミを紹介します。

紹介する内容は以下になります。

  • アドバイザーのサポートが雑
  • 連絡がうっとうしい
  • レスポンスが遅い
  • 求人の応募をゴリ押ししてくる

それぞれ口コミと対処法も交えて紹介していくので、もしあなたが同じような場面に遭遇した時は参考にしてください。

 

アドバイザーのサポートが雑

20代半ば 男性

転職経験は2回あります。その中でも特に1回目に担当してもらったコンサルタントがひどかったです。

面談の段階で「どういった職業に就きたいか?どれくらいの給与が良いか?」など、聞かれます。私自身、1回目の転職は第二新卒という立場もあり、あまりこだわりすぎるの良くないと思い、できるだけ希望条件の幅を広く伝えました。それにも関わらず、コンサルタントは自分の興味のない業界を紹介して来たり、一回指摘しても治りませんでした。

結局、利用する転職エージェント変更して解決したのですが、こうも雑なサポートをされると困ります。

このように転職エージェントによっては、あなたの言葉を無視してくるときがあります。

転職エージェントの問題でもありますが、一番の原因は担当してもらうキャリアアドバイザーの問題でしょう。

普通のキャリアドバイザーであれば、利用者の希望に合った求人がない時点で、その旨を伝えます。

 

そして、どこかにあなたと希望条件の妥協するポイントを作ろうとします。

にもかかわらず、雑に選んだ求人を紹介してくるのであれば、キャリアアドバイザーの責任でしかありません。

このようなキャリアアドバイザーにあなたの転職活動をサポートしてもらうのは無駄でしょう。

 

もし、あなたに雑な対応をしてくるキャリアドバイザーが担当になった時は、すぐに担当を変更してもらうか利用するサービスを変更しましょう。

間違いを正そうとする時間がもったいないです。

 

連絡がうっとうしい

30代前半 女性

半年前に転職エージェントを利用していました。
私が担当してもらったキャリアアドバイザーは、とにかく電話をしてくるタイプで、ちょっと対応するのがめんどくさかったです。

私は仕事をしながら転職活動を進めていたので「この時間は仕事なので電話に出れません」と伝えていたにも関わらず容赦なく電話してくるので困りました。結果、仕事終わりに電話をしても出ませんし、なかなか意思の疎通が取れませんでした。

とはいうものの、最終的にはその方のおかげで良い転職ができたので、今後担当する人にはそういったことがないことを願う限りです。結局、紹介する求人が良ければ、私はある程度、許せました。

転職エージェントによっては、連絡を頻繁にしてくるときがあります。

というのも、転職エージェントは利用者を転職させてから初めて利益が出る人材派遣のビジネスです。

なので、転職エージェントは利用者に自社経由で転職してもらうのかが重要になります。

 

途中で利用を辞めたりされては困るのです。

また、利用者が他の転職エージェントを利用していないとは限りません。

他社のエージェントを利用していることを考えると、どうしても連絡などを頻繁にして他社より差別化するしかないのです。

 

なので「この時間に電話は無理」と伝えても、連絡してくる結果になるのです。

明らか過度な連絡は無視すれば良いでしょう。

ただし、急募で優良案件を紹介してくれるパターンもあるので、無理のない範囲で連絡を取り合うことをおすすめはします。

 

レスポンスが遅い

20代半ば 女性

担当のキャリアドバイザーから「また後日に電話で連絡します」と言われたのに、1週間たっても連絡が来ませんでした。

後日って言われたら普通1~3日後くらいでですよね?最終的には自分でキャリアドバイザーに聞いてみても、ぼかされた回答をしていますし、完全に報告を忘れていたとしか思えません。

20代後半 男性

転職エージェントを2つ併用していました。

その時に使っていた1つの転職エージェントの対応が悪すぎました。面接の結果を報告するのが、担当者が報告することになっていたのですが、いくら待てど結果を報告してくれずでした。さすがに社会人としてどうなのと思いますし、もし私が面接に合格していたらどうなっていたのかと思うとヒヤヒヤしました。

もう片方の転職エージェントでは、そういったことがなかったので、やっぱり会社によって違うのかなと思います。

このように「連絡が遅い」という口コミは多く集まりました。

考えられる理由としては、以下の3つのどれかだと考えられます。

  • 希望に添える求人がない
  • あなたの優先度が低い
  • アドバイザー自身がポンコツ

正直、一番上の理由はどうしようもありません。

ただ、2番目の「優先度が低い」は、担当してもらっているキャリアアドバイザーに「良い求人があればすぐにでも応募したい」と伝えておけば防止できます。

3番目はどうしようもないので、担当を変えてもらうしかありません。

 

基本的には担当してもらっているキャリアアドバイザーに転職に意欲的なことをアピールして、それでも連絡が遅いようでしたら求人がないのか質問してみてください。

これで連絡が遅いのが変わらない、もしくは「求人がない」と言われれば、別の転職エージェントの利用を検討して良いでしょう。

 

求人の応募をゴリ押ししてくる

30代半ば 男性

3年前くらいに転職をしました。

その時に初めて利用した転職エージェントがとにかく「応募しろ」と言ってきて、興味のない求人から全て応募を強要してきました。初めての転職だったので「面接の雰囲気にも慣れる為かな?」と思ったので言うことを聞いていました。しかし、一向に興味のない求人の応募を勧めてくるので、これはおかしいと思い担当者を変えてもらうことにしました。

案の定、担当者を変更してもらった後は、丁寧なヒアリングをもとに、自分の希望条件に合う求人を紹介してくれました。
担当者でここまで変わるとは思っていませんでした。

この口コミのように、転職エージェント利用者の中には、一定の割合で「応募をゴリ押しされる」などの口コミが寄せられました。

ゴリ押ししてくる理由としては、転職エージェント内でノルマが設定されているからと予想できます。

「1カ月〇人は応募させろ」「1カ月に〇人は面接を受けさせろ」など、ノルマ達成が厳しいキャリアアドバイザーほど、ゴリ押しな対応をしてしまうのです。

 

ノルマ達成以外のゴリ押しをしてくる理由はあると思いますが、ゴリ押ししてくる時点で担当者を変えるべきです。

そもそも、理にかなっていないゴリ押しをしてくるキャリアアドバイザーにサポートしてもらって、安心な転職ができるはずがありません。

できるだけ担当者は質の高い人と組めるようにしましょう。

 

転職サイトとエージェントを上手く活用するためのポイント

転職サイトと転職エージェントの悪い評判の二の舞にならないための、上手く活用するポイントを紹介します。

ここで紹介する転職サービスを上手く活用する方法を実践できれば、より効率の良い転職活動ができるでしょう。

紹介する内容は以下になります。

  • 転職サイトは補助的な役割に使うのが吉
  • めんどくても複数登録が必須な理由
  • キャリアアドバイザーは合わなかったら変更する
  • 嘘でも意欲的な態度を取る

転職活動が大体上手くいかない人は、どれかのポイントが実践できていないことが多いです。

なので、転職サイトまたは、転職エージェントを利用する時にはしっかりと内容を把握したうえで登録するようにしてください。

 

転職サイトは補助的な役割に使うのが吉

転職サイトは気軽にスマホで見られるのが魅力なポイントの1つです。もしかすると、転職のメインに使おうかと思っている方も多いかもしれません。

しかし、基本的には転職サイトはサブで利用すると良いでしょう。

というのも「求人数がエージェントと比べると少ない」のと「良い求人は倍率が高く内定を貰う難易度が高い」の2点の理由があるからです。

 

転職活動で最も重要なのは、いかに効率よく魅力的な企業から内定を貰うかだと思います。

この効率よく内定を貰うかを考えると、やはり転職エージェントの方が魅力的なのです。

「業界をリサーチする」「どんな求人があるか見たい」など、のんびり活動していくのであればメインでも良いでしょう。

 

ただ、「転職する」と決めたのであれば、転職エージェントをメインに利用した方が良いでしょう。

 

めんどくても複数登録が必須な理由

気になる転職サイトと転職エージェントはできるだけ登録してください。

というのも、転職サイトや転職エージェントが保有している求人は、あなたのキャリアと相性の良し悪しがあるからです。

なので「転職活動でスタートダッシュをしたい」「自分に合った転職サービスで賢い活動がしたい」と思っている人ほど、できるだけ多くのサービスを利用して自分に合うサービスを見つけてください。

 

「めんどくさい」と思う人も多いですが、自分に合わないと思ったサービスは容赦なく退会していけば良いのです。

長くても1週間利用していれば、最終的には自分に合ったサービスかがわかります。

注意点としては、転職エージェントの場合は面談などがあるので、登録しすぎると忙しい状態になってしまいます。

 

できるだけ、自分が手の回る範囲で複数利用していきましょう。

 

キャリアアドバイザーは合わなかったら変更する

転職エージェントでは担当してもらうキャリアドバイザーにも合う、合わないがあるのです。

  • 指摘しても連絡が多すぎる
  • 指摘しても連絡が来ない
  • 応募を強要してくる

結局、サポートの部分は人同士の相性問題にもなってくるので、できるだけ自分に合ったキャリアアドバイザーに担当してもらうようにしましょう。

もし「担当を変更してもらえない」「担当の変更を拒否された」という場合は、他の転職エージェントを利用するようにしてください。

できるだけ早い段階で自分と相性の合うキャリアアドバイザーにサポートしてもらうのが、転職活動をスムーズに進められるコツの1つになります。

 

嘘でも意欲的な態度を取る

担当のキャリアアドバイザーにはできるだけ「すぐにでも転職したい」という意欲を嘘でも見せていきましょう。

というのも、キャリアアドバイザーは転職志望度が高い利用者に手厚くサポートしようとするからです。

転職エージェントもビジネスなので、キャリアアドバイザーにはある程度は「これくらいの人に転職してもらわないといけない」というノルマが課せられています。

 

なので、例え求人応募を強引に勧めなくても、内心は転職活動を積極的に頑張って、結果を残してほしいと思っています。

担当してもらったキャリアアドバイザーには「良い求人があればすぐにでも挑戦してみたい」と伝えてください。

例え、あなたが「すぐに転職しなくても良い」と思ってもです。結局は求人を紹介されないことには、何も始まりません。

 

あなたにマッチしたサービスを!

どんな転職サイトや転職エージェントでも悪い評判や口コミはあります。

なので、評判や口コミだけを調べるのは重要ですが、ネットにある情報だけでは本当にその転職サービスの良し悪しはわかりません。

 

人にはそれぞれにキャリアがあるように、おすすめできる転職サービスもそれぞれ変わってくるのです。

なので、アナログな方法にはなるかもしれませんが、調べて気になった転職サービスは実際に登録して、自分に合うか試してください。

最終的に、合わなければ退会するだけなので、気軽に相談してみて下さい。

 

転職エージェントが必須の時代!

転職エージェント

今は求人数が多い時代です。しかし、優良企業はごくわずかなんですよね。。。

結果、求人に載っているウソの情報に騙され、働いてみるとブラック企業…ということがあるのも現状です。

転職エージェントを使えば、求人を見る段階で内情も分かるので希望の職場に出会えるんです。

今は、転職を成功させるためには、転職エージェントが必須の時代です。

ただ、転職エージェントは100を超える会社があります。

おすすめのエージェントや選び方については↓でまとめているのでチェックしてみてください。

>>【目的別】おすすめ転職エージェント16選&正しい選び方!!

エージェントはもちろん無料で利用できるので、少しでも良い企業に転職したい場合は、使っておいて損はないでしょう。

 

転職サイト・エージェントの口コミ関連記事

転職サイト利用者の口コミ
転職サイト・エージェント利用者の評判と口コミを紹介!おすすめの利用法も!

転職サイトと転職エージェントのどちらか、両方を利用してきた方の評判と口コミを紹介します。 「転職サービスを利用すると、どういったサポートを受けれることができるのか?」と疑問に思っている方は多いでしょう ...

続きを見る

転職エージェント・転職サイトおすすめ16選
【目的別】おすすめ転職エージェント・サイトの比較ランキング16選!正しい使い方も!

転職エージェントや転職サイトの登録は転職活動に必須です。 自分に合った転職エージェントとサイトを上手く活用できるほど、納得のいく転職ができる確率が上がっていきます。 なぜなら、あなたが満足のいく求人と ...

続きを見る

転職サイト2chのサムネ
2chの転職サイト・エージェントの口コミ!評判でわかった転職サービス6選も

2chの「転職サイト」「転職エージェント」利用者の口コミと評判を紹介します。 転職サービスを調べるとわかりますが、ネットで流れている転職サービスの口コミは良すぎる内容しかありません。 良すぎる内容に「 ...

続きを見る

【女性向け】おすすめ転職エージェントと転職サイト13選!転職を失敗しないポイントも!

女性キャリアに特化したところの転職エージェント、転職サイトが多すぎてわからないというので迷っていませんか?   自分と合わない転職サービスを利用するだけでも、求人のミスマッチや最終的に転職し ...

続きを見る

20代におすすめの転職エージェント
【20代利用必須】転職エージェント・サイト15選!第二新卒にも対応!

20代にはどの転職エージェント・転職サイトが良いのか悩みませんか? 今の時代、転職サービスは何百とあります。 なので、↓のどれかを転職サービスに対して思っているはずです。 「どういった転職サービスを利 ...

続きを見る

30代におすすめの転職エージェント
【30代必須】転職エージェント・サイト16選!キャリア別に紹介!

30代の転職では転職エージェントや転職サイトの利用は必須です。 しかし、転職を考えている人の中にはどのサービスを利用すれば良いのか迷いませんか? ただ、いざ転職サイトでどこがおすすめか調べてみても、何 ...

続きを見る

-転職サイト

Copyright© キャリアの城 , 2020 All Rights Reserved.