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転職知識

仕事がつまらないのは当たり前だ！退屈だと感じる絶対的な理由とは？

仕事はつまらないのが当たり前

仕事がつまらないのは当たり前なのか悩んでいませんか？

 

平日の居酒屋などで、ビジネスマン・ウーマンの会話を聞いていると、

「仕事はつらいのが当たり前、つまらなくても辛抱が大切」

というようなアドバイスがよく耳に入ります。

 

結論から言うと、残念ながら仕事がつまらないと感じるのは当たり前です。

それには、つまらなくなる絶対的な理由があるから。

ただし、つまらないという問題も改善することは十分に可能です。

 

そこで、この記事では仕事がつまらないと感じる当たり前な理由から、対処法を詳しく解説していきます。

また、記事後半では実際につまらないと感じている人の声もまとめました。

今の仕事がつまらないと感じる方は参考にしてください。

 

仕事がつまらないのは当たり前なのか満足度調査から分析！

仕事がつまらないのは当たり前なのか気になりますよね？

そこで、ここでは仕事が満足している人はどれくらい多いのかについて紹介します。

厚生労働省や調査会社など色々調べてみましたが、仕事に満足している調査の平均結果は55％ほどでした。

 

実際は、60％ほどだったり、年代によっては3人に1人は「仕事は退職ありきで勤めている」と考えている調査結果も。

なので、少なくても40％ほどは仕事に対してつまらないなどの不満を感じていると思ってください。

 

仕事を「つまらない」と感じるのが当たり前である理由3つ

仕事に対してつまらないのが当たり前である理由は大きく分けて以下の3つになります。

当たり前の理由

  • 仕事には様々な業務があるから
  • 人間関係はつきものだから
  • 会社には自由がない

上記の理由は職場には付き物です。

だからこそ、仕事がつまらないのが改善されることはありません。

 

まずは、それぞれのつまらないのが当たり前の理由を解説していきます。

なぜ、仕事がつまらないのが絶対なのか参考にしてください。

 

仕事には様々な業務があるから

1つの職種や専門職でも、複数のスキルが求められることが多いです。

例えば、エンジニアでもプログラミングスキルだけではなく、クライアントとの予定を調整するための業務などがあります。

もし、クライアントと話すのが苦手なエンジニアであれば、今の仕事がつまらないと感じるでしょう。

 

例にエンジニアを話しましたが他の職種でもそれは同じ。

あなたの担当する業務全てがあなたにマッチしていることはありません。

 

1つの職種に専門性は確かに大切です。

しかし、それ以外のスキルが必要になる場面は必ずと言って良いほどあります。

この、他の業務を担当するとなると、あなたは仕事がつまらないと感じるでしょう。

 

人間関係はつきものだから

そして、人間関係が原因で仕事はつまらなくなります。

特に職場によっては大人数で仕事を回したり、クライアントと付き合いがあったりと様々でしょう。

当然、人間関係が増えるほど、あなたが気を遣わないとやっていけない人も出てきます。

 

嫌な人と仕事をするとやる気がそがれますよね。

この人間関係から仕事がつまらなくなるのは意図的に避けるのは簡単ではありません。

だからこそ、仕事がつまらないことを避けるのは難しいのです。

 

会社には自由がない

次に、会社は良い・悪い意味でも自由がありません。

なので、自分に合わない・つまらないと感じる業務を振られることは日常茶飯事です。

この、あなたがやりたいと思われない仕事を振られ続けると、つまらないと感じるのです。

 

もちろん、こういった仕事が振られるからこそ、正規雇用の安定にも繋がると言って良いでしょう。

みんなが嫌々仕事をこなしていく心理には、つまらない仕事をこなしてれば安定に繋がるという思いがあるのです。

つまらない仕事を振られる量が少なければ、そこまで問題はありません。

 

しかし、自分に合わない仕事の割合が増えると、今の仕事が強くつまらないと思ってしまうのです。

 

以上が、仕事がつまらないと思ってしまう理由になります。

これらのつまらないと思ってしまう理由は、避けるのは簡単ではありません。

だからこそ「仕事はつまらないのが当たり前」と言われるのです。

 

仕事がつまらないと思っている人の声を紹介

ここでは実際に仕事がつまらない人の声を紹介します。

主にTwitterからつまらないと感じている人の声を集めてみました。

他の人が仕事に対してどのように感じているか、気になる方は参考にしてください。

 

仕事がつまらないと感じる人の声

このように仕事が暇で時間の無駄と感じる方も多いです。

 

上記のように仕事がつまらなく、業務をこなすのが難しいという人も見かけました。

やはり、仕事がつまらなさすぎると、業務の集中にも支障をきたすのです。

 

仕事に対して目標が持つことができない意見も多く見られました。

「何事も楽しむことが大切」という意見は多くあります。

しかし、自由の利かない社員であれば、自由度も少ないので目標を持つことは簡単ではありません。

 

これらの意見のようにTwitterでは仕事が「面白くない」「つまらない」という方は多くいました。

中には、そんな方に向けてアドバイスをしている人も見かけました。

 

しかし、どれも楽しく思うのが大切という根性論ばかり。

これでは仕事がつまらないと感じる人は減らないのです。

なので、決して根性論で自分を騙すようなことはしないでくださいね。

 

仕事がつまらないからと言って諦める必要なし！

実は、仕事がつまらないからと言って諦める必要はありません。

というのも、つまらない時の対処法があるからです。

正直、仕事のつまらなさをゼロにするのは難しいでしょう。

 

ほぼ不可能と言って良いです。

これは自由の利かない正社員であれば仕方がありません。

重要なのはいかにつまらない仕事と向き合うかです。

 

例えば、人間関係で仕事がつまらなくなるのが原因であれば、人間関係を改善できれば解決できるでしょう。

あなたの周りの人たちの雰囲気が変われば仕事がつまらなくなった時でも、同じ業務の人と愚痴りながら楽しく仕事をこなすことも可能です。

他にも仕事の業務自体がどうしてもつまらない場合でも、異動願であったり上司にお願いしてみるの良いです。

 

対処法はたくさんあると思ってください。

 

つまらない仕事を完全にゼロにすることは難しいかもしれません。

しかし、ある程度はマシにできると思うようにしましょう。

 

また、詳しいつまらない仕事の対処法については以下の記事でまとめています。

＞＞仕事がつまらないと感じる理由5選と対処法！

つまらない仕事を詳しく改善したい方は参考にしてください。

 

つまらない環境を抜け出して転職するのもありだが、、

どうしても、つまらない人であれば転職を考える人も少なくありません。

もちろん、職場を変えるために転職をするのはありです。

転職活動を上手く進めることができれば、一気につまらない問題が解決することも。

 

しかし、仕事がつまらないのを改善するために転職する方に注意点があります。

それは、辞め癖はなるべく作らないように注意しないといけません。

 

そのためには企業分析やどの転職サービスを利用するかが重要になります。

特に、どのサービスを利用するかによって、転職後の満足度が大きく変わります。

それだけ、転職サービスによってサポートスタイルや紹介できる求人の幅が違うと思ってください。

 

もし、自分に合ったサービスを利用して、自分にマッチした職場を見つけたい方は自分に合ったサービスから探す用にしましょう。

 

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